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Cholo Barato


Enviado por   •  15 de Junio de 2014  •  1.576 Palabras (7 Páginas)  •  335 Visitas

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AUMENTA EMPLEO PERO CON "CHOLO BARATO"

Los sueldos y salarios no han mejorado desde hace 11 años, los empresarios sostienen que el incremento violaría los mecanismos de mercado y, que además afectaría a las microempresas. Lo cierto es que el salario mínimo vital ni siquiera cubre el valor de una canasta básica de consumo ¿le parece justo que formemos parte del mercado laboral más deprimido de las últimas décadas?

El empleo formal en el último año creció alrededor del 7 u 8% anual. En una situación así, se podría pensar que en pocos meses el "chorreo" económico, pasaría de la especulación a la concreción. Sin embargo, un análisis detenido de lo que sucede en materia de empleo encuentra que, como se parte de una base tan alta de precariedad laboral, la mejor a efectiva requerirá no sólo el aumento del PBI, sino también cambios institucionales.

EL MERCADO LABORAL EN LA ACTUALIDAD: CARACTERISTICAS Y ESTRUCTURA

La hiperinflación y recesión del primer gobierno de Alan García iniciaron el deterior o en las condiciones de trabajo y salarios. El gobierno de Fujimori , añadiría los cambios institucionales services, facilidad de despido, afectación de derechos sindicales que acabarían dando forma a una figura que, en términos generales, aún se mantiene: bajísimos niveles de sindicalización, extensión de la microempresa de sobrevivencia, escasa cobertura de la seguridad social y elevada rotación de la mano de obra, particularmente de la menos calificada.

Sabía usted que de cada 100 trabajadores, 54 son trabajadores independientes no profesionales o trabajadores familiares no remunerados?.

Una primera característica de la si¬tuación labor al actual es que los asalariados estatales y privados no son la mayoría. Los independientes no profesionales y los trabajador es familiar es no remunerados (aquellos que ayudan en el negocio familiar sin recibir una paga) son el 54% de la Población Económicamente Activa (PEA). La microempresa, aquella que da empleo a entre 2 y 9 trabajador es involucra a cerca del 19% de la PEA, mi entras que el sector moderno propiamente dicho estaría incluyendo al 23% (en el Perú urbano. La presencia de un elevado porcentaje de trabajador es en condiciones no salariales, junto con el predominio de una microempresa de menos de 4 trabajadores, se correlaciona muy estrechamente con la permanencia de una elevada tasa de informalidad, entre un 55% y un 60% de las ciudades. La debilidad en las relaciones laborales formales va asociada al bajo acceso a algún sistema de segur o de salud y de jubilación, así como a la presencia de una gran canti¬dad de asalariados pri¬vados que carecen de algún contrato de trabajo.

Otra característica, que explica la persistencia de una elevada tasa de subempleo por ingresos que corresponde a quienes laboran una jornada normal per o ganan menos de 650 soles mensuales, es que existen al mismo tiempo sector es altamente productivos y sector es con una productividad muy baja.

Es que mi entras más producido es un sector, mayor es salarios pagan. Por ello la minería y la ener¬gía li¬deran esos dos indicador es, mi entras que la agricultura aparece en el extremo opuesto y la manufactura al medio. Sector es como comercio y servicios son también actividades con baja productividad y remuneraciones. Son, por lo demás, los sector es donde se concentran la gran mayoría del universo de microempresas, de los independientes no calificados y del trabajo familiar no remunerado.

Si por el lado de la productividad y de los ingresos, la minería se encuentra en el extremo superior, mi entras la agricultura en el opuesto; en materia de empleo sucede totalmente lo contrario. Más de un tercio de la PEA se localiza en esta última, per o con el nivel más bajo de ingresos/ productividad. Aquí se encuentra la explicación estructural de la persistencia de la pobreza e indigencia en nuestras áreas rurales, particularmente en los Andes.

EL CRECIMIENTO DEL EMPLEO FORMAL, ¿QUÉ SIGNIFICA?.

Después del 2001, el empleo en las empresas con más de 10 trabajador es comenzó a recuperarse. La expansión del empleo fue mayor en las provincias costeras por el dinamismo de la agricultura de exportación– y en las ciudades relacionadas con la actividad minera. Esta situación se mantuvo constante hasta fines del 2005. Mientras tanto el empleo en Lima se recuperaba pero a tasas inferior es.

"El empleo precario y de baja

calidad que se ha venido

generando con este crecimiento

económico no logra mejorar el

bienestar de los trabajadores”.

El 2006 se produce un cambio importante. El empleo en la capital siguió creciendo, pero con tasas superiores a las del resto de ciudades. Debido al creciente dinamismo de la demanda interna, dados los mayor es efectos multiplicador es que tiene en comparación con las exportaciones, más aún cuando estas no contienen mayor valor agregado.

Mientras el número de personas trabajando ha crecido en el último

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