Conflictos Laborales
Enviado por carlos_ramirez69 • 3 de Junio de 2012 • 1.419 Palabras (6 Páginas) • 668 Visitas
conflictos laborales
Taller N.1
(Solución)
A. De acuerdo
B. No lo sé, u opino mitad y mitad
C. En desacuerdo
1. Cuando trabajo, siempre tengo un alto grado de seguridad de que estoy adoptado los procedimientos correctos para solucionar un problema determinado.
A. De acuerdo. Ya que cuando tu trabajas debes de estar seguro de lo que haces y asegurarte que lo hagas bien adoptando una buena posición frente a cualquier problema que se presente.
2. Hacer preguntas, sin tener la esperanza de poder recibir respuesta es pura pérdida de tiempo.
C. En desacuerdo. Cuando tu tengas alguna inquietud es mejor preguntar e investigar para no ocasionar algún problema.
3. Me concentro con mayor intensidad que la mayoría de la gente en las cosas que me interesan.
A. De acuerdo. Ya que todo lo que tu ases debe de ser con la mayor concentración y dedicación.
4. Pienso que un método lógico aplicado paso a paso, es lo mejor para solucionar problemas.
A. De acuerdo. Ya que todo debe ser pensado pasó a paso para solucionar un problema
5. A veces las opiniones que expreso en grupos parecen aburrir a algunas personas.
C. En desacuerdo. Ya que tú lo que piensas debes expresarlo aunque a las personas le parezcan aburrida tus opiniones pero sabiendo expresarse antes las personas.
6. Dedico mucho tiempo a pensar en lo que los demás opinan de mí.
C. En desacuerdo. Ya que tú debes vivir la vida sin preocupaciones de que las demás personas opinen mal de ti cuando tú eres una excelente persona.
7. Me importa más hacer lo que creo correcto que tratar de ganarme la aprobación de los demás.
B. No lo sé, u opino mitad y mitad. Es bueno hacer lo que tus creas correcto pero es importante aceptar los consejos de los demás.
8. La gente que parece estar insegura e incierta en sus opiniones termina por perder mi respeto.
C. En desacuerdo. Ya que cuando las personas son inseguras se deben ayudar para que recuperen su confianza.
9. Más que las demás personas, tengo la necesidad de cosas que me interesen y estimulen.
B. No lo sé, u opino mitad y mitad
10. Se Mantener mis impulsos interiores bajo control.
A. De acuerdo. Si ya que todos los problemas o situaciones que tengamos debemos saberlos controlarlos.
11. Tengo capacidad para perseverar aun con problemas difíciles durante largo tiempo.
A. De acuerdo. Aunque las cosas no te salgan bien sigue perseverando y lograras lo que sea
12 A veces me entusiasmo demasiado por determinadas cosas.
B. No lo sé, u opino mitad y mitad. Hay cosas que a uno se les salen de las manos como una gran emoción
13. A menudo mis mejores ideas surgen de mi mente cuando no hago nada en especial.
B. No lo sé, u opino mitad y mitad. Cuando la mente esta despejada hay mejor surgimiento de ideas
14. Confió en las corazonadas intuitivas y la sensación de estar o no en el camino correcto al acercarme a la solución de un problema.
B. No lo sé, u opino mitad y mitad. No intento mucho guiarme por las corazonadas si no por los conocimientos que tenga
15. Trabajo más rápido cuando analizo un problema y mas lento cuando sintetizo la información que tuve que reunir para encontrar la solución.
C. En desacuerdo. Controlo cada una de las situaciones que se me presenten buscando la mejor solución.
16. A veces me da satisfacción desobedecer las reglas y hacer cosas que no debería hacer.
C. En desacuerdo. No me parece desobedecer las reglas para sentirme bien.
17. Me gustan los hobbies que exigen juntar cosas.
B. No lo sé, u opino mitad y mitad. Depende si el hobbies es interesante.
18. Muchos de mis proyectos más importantes tuvieron su origen en sueños despiertos.
A. De acuerdo. Todo es origen de un pensamiento por eso es mi realidad
19. Me gusta la gente que es objetiva y racional.
A. De acuerdo. Que tengan una excelente personalidad
20. Antes de explorador prefiero ser médico.
B. No lo sé, u opino mitad y mitad
21. Me llevo mejor con las personas si pertenecen a un clase social o empresarial mas o menos igual a la mía.
C. En desacuerdo. Trato a todas las personas como igual
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