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Cuadro comparativo de Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos


Enviado por   •  3 de Julio de 2019  •  Resumen  •  1.076 Palabras (5 Páginas)  •  3.959 Visitas

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Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos

Cuadro Comparativo

Son diferentes posibilidades que tienen las personas envueltas en un conflicto para solucionarlo sin la intervención de un juez ni de un proceso judicial, es decir, son una opción para resolver conflictos de una manera amistosa, expedita, sencilla, ágil, eficiente, eficaz y con plenos efectos legales, los protagonistas son las partes.

07/02/2018

 


Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias

Definición

Como funciona

Partes que intervienen

Características

Negociación

Procedimiento voluntario de 2 o más personas involucradas en controversia y las cuales buscan un solución satisfactoria.

Las partes intentan llegar a una serie de soluciones para obtener ganancia mutua, seleccionando la mejor alternativa.

  • Solo las personas involucradas en la controversia.
  • Existen dos o más personas en desacuerdo
  • Las partes negocian de manera voluntaria
  • Una de las partes cede para establecer el acuerdo  

Mediación

Mecanismo de solución de conflicto en el cual un tercero imparcial busca facilitar la comunicación para que las partes resuelvan el conflicto en tanto la instancia judicial.

El mediador ayudara a que las partes escuchen los aspectos que permitan encontrar opciones de solución a su problema haciendo un convenio ante la Ley de Justicia Alternativa.

  • Personas involucradas en la controversia.
  • Un tercero imparcial (el de justicia alternativa )
  • Imparcialidad y neutralidad del mediador.
  • Voluntariedad y rogación de las partes en un conflicto.

Conciliación

Procedimiento voluntario en el que las partes involucradas en una controversia buscan solución satisfactoria con ayuda de uno o más terceros imparciales.

El conciliador investiga los hechos y al final emite un reporte con conclusiones y recomendaciones para resolver la controversia.

  • Personas involucradas en la controversia.
  • Uno o más  terceros imparciales.
  • Flexibilidad.
  • Ahorro en Tiempos y Costos.
  • Las partes proponen la solución.
  • Confidencial.
  • Especializada.
  • Imparcial y Neutral.

Arbitraje

Implica someter un conflicto a un tercero que toma una decisión luego de escuchar argumentos.

La intervención de un tercero, por acuerdo de las partes cuya decisión se impone.

  • Partes Involucradas.
  • Tercero Imparcial.
  • Código de Comercio o Tribunal
  • Laudo Arbitral.
  • Partes del conflicto
  • Tercero imparcial o Tribunal o Varios Terceros.

Definición

Como funciona

Partes que intervienen

Características

Acuerdos Regionales

Solución de Controversias establecidos en el TLC

El tercero no requiere del acuerdo de las partes, las vincula de manera obligatoria.

Resta al problema, común al Derecho Internacional.

 

  • OMC.
  • Países del Tratado de Libre Comercio.

  • Mecanismo Diplomático Político.
  • Mecanismo Comercial.

Amigable Composición

Mecanismo Alternativo de Conflicto, por medio del cual dos más particulares, un particular y uno o más entidades, delegan a un tercero denominado AMIGABLE COMPONEDOR, la facultad de una controversia contractual.

Sometimiento de las partes a lo establecido por el tercer.

  • Conflicto.
  • Un Tercero.
  • Un particular nombrado por las partes.
  • Delegación expresa de un tercero.
  • Heterocompositiva.
  • Oneroso.
  • Excepcional.
  • No jurídico obligatoria mente.
  • Transaccional.

Investigación

Tiene como única función Aclarar las funciones de hecho que rodean al conflicto, sin pronunciarse en modo alguno acerca de las responsabilidades que de ellas se deduzcan.

No se pronuncia por la cuestión debatida, si no que aporta a las partes datos relevantes para la solución de conflictos, sin establecer responsabilidad jurídica.

  • Las partes involucradas.
  • El investigador.
  • Investigación.
  • Encuesta.
  • Observación.

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