Código Etico

Principios Básicos que Rigen el Comportamiento de los Psicólogos

A. Respeto a los derechos y a la dignidad de las personas

Cualquier persona debe recibir trato como tal o como un fin en sí misma y no como un objeto o un medio para alcanzar un fin.

Toda persona tiene derecho a que se aprecie su valor innato como ser humano y que se reconozca que este valor no aumenta ni disminuye por característica alguna, condición o estado, tal como su raza, cultura, idioma, discapacidad física o mental, nivel socioeconómico, orientación sexual, religión, sexo, estado civil, color, edad o nacionalidad.

La naturaleza de un contrato con la sociedad requiere mayor responsabilidad ante aquellas personas receptoras de sus servicios o con quienes se relacionan directamente y por tanto, en una posición más vulnerable.

El psicólogo tiene la responsabilidad de respetar, proteger y fomentar el derecho de las personas a la privacidad, la autodeterminación, la libertad personal y la justicia.

Respetar los derechos y la dignidad de las personas incluye el derecho a la libertad, la dignidad, el consentimiento informado, la confidencialidad, la autónoma, el trato justo, la igualdad y el derecho a establecer y dar por terminada la relación con el psicólogo.

B. Cuidado responsable

El psicólogo debe distinguir entre los daños y los beneficios producto de sus métodos y procedimientos, además debe predecir los daños posibles y proceder sólo si los beneficios superan al daño.

Cuando sus métodos produzcan daños, debe corregir sus efectos. Estos pueden ser físicos o psicológicos como (humillación, miedo, dolor, daño a la autoestimal, confianza, seguridad física).

Realizar solo actividades para las que recibió la formación suficiente, para las que posee conocimientos y destrezas actualizadas.

Ser honesto y preciso sobre su capacidad profesional acreditada por títulos, grados universitarios y formación para actualizarse.

Evitar que por sus acciones, los individuos pierdan su habilidad para autodeterminarse y tomar sus propias decisiones.

C. Integridad en las relaciones.

Mostrar en su desempeño: precisión y honestidad, apertura, objetividad, con mínimo sesgo o prejuicio y evitando conflicto de intereses.

Evitar el fraude, engaño, el empleo de títulos que no posea, la falsificación de resultados y prejuicios al realizar investigación.

Estar consciente de su propia historia y valores personales y de la forma en que éstos afectan sus decisiones, interpretaciones, sugerencias y comportamiento, buscando siempre la máxima objetividad.

Aclarar siempre cuál es su papel, su enfoque, sus funciones y los servicios que ofrece.

D. Responsabilidad

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