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Diez Maneras De Agrandar Un Problema


Enviado por   •  28 de Noviembre de 2012  •  1.592 Palabras (7 Páginas)  •  490 Visitas

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Diez maneras de agrandar un problema

Teniendo en cuenta que los problemas, por

pequeños que sean, se nos pueden salir de

las manos si no los confrontamos eficazmente,

es útil tener en mente los siguientes diez

consejos de qué actitudes no asumir para

solucionarlos:

1. No ser consciente de que las cosas casi nunca

resultan tal y como fueron planeadas.

Tal perfeccionismo conduce sin duda alguna hacia

la frustración perpetua.

2. Sentirse mal y decidir que es lógico tener que

preocuparse y angustiarse.

Esto no ayuda a resolver una situación, mientras

sí contribuye a ampliar la percepción de responsabilidad,

así como el nivel de estrés.

3. Creer que no triunfar es lo mismo que fracasar

rotundamente.

Por medio de tal mentalidad se agotará toda

motivación.

4. Reaccionar con irritación y rabia.

Así no se logrará otra cosa que ahuyentar las posibles

soluciones y alejar el apoyo de los seres queridos

y los compañeros de trabajo.

5. No asumir responsabilidad y buscar culpables.

Con tal actitud no solamente se impide aprender de

los errores, sino que se cultiva un destructivo

sentimiento de víctima.

6. No disculparse por errores cometidos o actitudes

adoptadas.

Eventualmente, tal comportamiento causará aislamiento

y la pérdida del respeto de otros hacia uno.

7. Esperar a que el problema se resuelva por sí solo.

Uno de los métodos más eficaces para lograr que una

bola de nieve se convierta en una avalancha.

8. Aferrarse a una sola manera de solucionar las cosas.

De este modo se creará una falsa sensación de control

que puede desvanecerse en cualquier momento. En otras

palabras, una buena táctica tanto para complicarse,

como para exasperar a los demás.

9. Confrontar los errores con arrogancia y displicencia.

Rechazar enérgicamente opiniones que no quieren ser

oídas sirve para perder valiosos puntos de vista, al

igual que para disminuir las posibilidades de resolver

un problema y de aprender de los errores.

10. Sobreestimar lo hecho por uno y subestimar lo hecho

por los demás.

Una estrategia que sólo sirve para lavarse las

manos a corto plazo. Puede que sea posible convencer

al entorno, por unas pocas veces, de la importancia

de la labor propia, y de la ineptitud del resto. No

obstante, los más probable es que con el tiempo se

pierda toda credibilidad.

¿cuántas veces nos hemos amargado la vida

o hemos maltratado a quienes queremos por problemas

que al poco tiempo ni recordamos?

Disfruta tu vida, ya que está plena de soluciones y

oportunidades.

Para ti quien ha hecho la diferencia en tu vida

Un profesor tenía la costumbre al final

del año escolar de regalar a cada uno

de sus alumnos una cinta púrpura que contenía las palabras:

"Espero haber hecho la diferencia" impresas

en delicada letras de color oro.

Cuando él entregaba personalmente la cinta a cada estudiante,

le explicaba en que forma específica había contribuido

a que esa clase fuera mejor.

Para cada joven tenía algo sincero y único.

Un día se le ocurrió al profesor observar

que impacto tenía esa costumbre en la comunidad.

Para eso, decidió darle a cada estudiante

tres cintas en vez de una, y le dijo a cada alumno

que entregara las otras dos cintas a las personas

que en su opinión habían hecho la diferencia en sus vidas.

Les dijo también a los jóvenes que al entregar

la cinta le dijeran a la persona por qué se la regalaban

y en qué forma el elegido había hecho la diferencia.

Después de esto los estudiantes debían reportar

en la clase cómo había sido la experiencia para cada uno.

Uno de los estudiantes que tenía un trabajo

por horas en un restaurante le dio una cinta a su jefe,

quien era un hombre descuidado ,

que difícilmente apreciaría el honor.

-Yo admiro y agradezco todo lo que usted ha hecho por mí -

le dijo a su jefe y continuó-

yo creo que usted es extraordinariamente creativo

y además es una persona muy justa y generosa,

¿me permitiría ponerle esta cinta púrpura en su chaqueta,

como un símbolo de mi gratitud y mi aprecio hacia usted?

El jefe del muchacho se sorprendió un poco,

pero agradecido aceptó:

-Claro,-dijo éste- ¿por qué no?

-Además -dijo el estudiante- le voy a entregar estas cintas ,

para que usted las comparta de la misma manera,

con quienes hicieron la diferencia en su vida,

tal como yo lo hice con usted.

Esto es parte de una tarea de mi escuela.

-Muy bien -Le respondió el jefe-.

Esa noche el jefe regreso a su casa luciendo la cinta púrpura

en su chaqueta, saludó a su hijo de 14 años

y le contó: -Algo extraño me ocurrió hoy.

Uno de mis empleados me regaló esta cinta.

Mira lo que esta escrito en ella.

"Tu hiciste la diferencia"- decían las letras verdes.

-Además -continuó el padre-, el me dio otra cinta

para compartir con alguien que para mí ha hecho la diferencia,

con alguien muy especial, que significa mucho para mí.

Hijo -siguió diciendo el padre con calidez-,

hoy ha sido un día muy difícil para mí,

pero en el camino a casa me dije a mí mismo

que si hay una persona en mi vida a quien

le daría esta cinta es a ti.

Yo sé que muchas veces soy duro contigo porque

no te va bien en la escuela,

...

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