EL MÉTODO

EL método

Esta obra consiste en la toma de decisiones por medio de un método para elegir lo correcto o no contratar a una persona para su empresa, en donde tienen que pasar varias pruebas. La obra empieza al levantar el telón con un hombre que está esperando a que llegaran otras tres personas que solicitaban también el trabajo. Cuando estuvieron todos, los de la empresa les fueron dando órdenes, solamente estaban ellos 4 en una como habitación y los de la compañía no se mostraron solo les hablaban. Seguidamente les ordenan que debieran de descubrir en 10 min quién de ellos 4 era un impostor pues trabajaba para esa empresa. y así se empezó una larga conversación cada uno se presento y dijo donde había trabajado y otras cosas. Luego a uno de ellos le pusieron una prueba que leyó en un sobre: tenía que convencer a los demás de que no lo despidieran, suponiendo que los otros 3 eran su jefe y explico el porqué lo había dejado su esposa en fin su vida personal. al final decidieron que no le despedirían. Después a otro le hicieron que hablara sobre el tratamiento que estaba tomando para volverse mujer y también tenían que decidir si lo contrataban o no. decidieron no contratarlo. Luego tuvieron que interpretar a un payaso, un torero, un sacerdote y un gobernador; simularon estar en un avión que estaba por estrellarse y solo había un paracaídas, tenían que decir cada uno el porqué el debía de salvarse. Y luego a la única mujer que estaba le hablaron por teléfono 2 veces la primera le dijeron que su mama estaba grave en el hospital y la segunda le dijeron que ya había muerto. Estaba decidida a irse pero mejor se quedo. El que si se fue, fue el segundo que mencione. Después se fue otro y solo quedaron la mujer y el primero que había llegado. cada uno leyó su prueba; al hombre le dieron por prueba hacer llorar a su contrincante y lo logro diciéndole cosas feas por no haber ido a ver a su mama. y pues ella también se fue. al último el hombre se quedo solo y quiso leer la prueba que le habían puesto a la mujer pero su sobre estaba en blanco. Así que cuando quiso salir la puerta estaba cerrada llamo a los encargados. Pero los que entraron fueron los otros tres que habían estado con él. Se presentaron como trabajadores de esa empresa y que ellos evaluaban si lo contrataban o no. y decidieron no contratarlo porque les había dicho muchas mentiras durante la prueba había sido muy discriminador y grosero, pues el había tenido esposa pero lo dejo, tuvo una depresión la empresa donde trabajaba lo despidieron, tenía un hermano homosexual, su mama ya había muerto y con su papa no hablaba desde hace muchos años entre otras cosas y ellos sabían de todo esto. y le dijeron que lo que ellos necesitaban era aun un hombre con fuerte actitud que pareciera buena persono y no una buena persona que pareciera de fuerte carácter.

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