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ESCUELA DE PSICOLOGÍA PLAN ESTRATÉGICO 2011-2015


Enviado por   •  26 de Septiembre de 2015  •  Documentos de Investigación  •  14.042 Palabras (57 Páginas)  •  119 Visitas

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UNIVERSIDAD SAN PEDRO

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA DE PSICOLOGÍA

PLAN ESTRATÉGICO 2011-2015

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Chimbote, Octubre del 2010


INDICE

CONTENIDO

PÁG

  1. Presentación
  2. Reseña histórica de la Escuela de Psicología
  3. Contexto
  1. Contexto internacional
  2. Contexto nacional y regional
  1. Características geográficas y demográficas
  2. Características culturales y socioeconómicas de la Región
  3. Escenario de la Carrera Profesional de Psicología
  1. Identidad organizacional
  1. Misión
  2. Visión al 2015
  3. Valores
  1. Identificación de objetivos estratégicos
  1. Diagnóstico
  1. Factores internos
  2. Factores externos
  1. Determinación de estrategias
  2. Formulación de objetivos estratégicos
  3. Actividades e indicadores
  1. Propuesta de gestión académica
  1. Principios educativos
  1. Fundamentos de política educativa
  2. Fundamentos psicopedagógicos
  3. Fundamentos metodológicos
  1. Perfiles ideales de los agentes educativos
  1. Perfil del director
  2. Perfil del docente
  3. Perfil del ingresante
  4. Perfil del estudiante
  5. Perfil del egresado
  1. Procesos pedagógicos
  1. Definición de educación
  2. Definición del proceso de enseñanza-aprendizaje
  3. Definición de evaluación
  1. Procesos metodológicos
  1. Diseño curricular
  2. Enfoque por competencias
  1. Modelo de evaluación
  1. Concepción de evaluación
  2. Características de la evaluación
  3. Calificaciones cualitativas
  1. Propuesta de gestion administrativa
  1. Modelo de gestión
  2. Procesos principales
  3. Estructura orgánica
  4. Lineamientos de autoevaluación y acreditación
  5. Instrumentos de gestión

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PLAN ESTRATÉGICO 2011-2015

  1. PRESENTACIÓN

El Plan Estratégico en un instrumento de gestión y planificación que, partiendo de la realidad inmediata y mediante la participación, la colaboración y el compromiso de todos los actores involucrados, establece y orienta los objetivos y actividades claves que, ejecutados en los plazos previstos, consigan afianzar la calidad de la educación en la Escuela Profesional de Psicología de la Universidad “San Pedro” de Chimbote al año 2015.

El presente Plan estratégico es el resultado del esfuerzo mancomunado de los diversos estamentos universitarios, en este caso los estudiantes, docentes, egresados, personal administrativos y los grupos de interés, y que se convierte en una herramienta fundamental que guía el rumbo a la acreditación de la carrera y al mantenimiento de la calidad educativa ante los grandes cambios del entorno; a través del cual permite el ejercicio y coherencia con una gestión estratégica dinámica en la que se revisan y ajustan los medios y se mantienen de modo consistente los fines para lograr los objetivos estratégicos propuestos.

En consecuencia el presente plan estratégico 2011 – 2015, de la Escuela Profesional de Psicología, orienta y guía el cumplimiento de la visión, los objetivos estratégicos y las metas propuestas como producto del proceso de gestión  y gerencia de los recursos humanos y materiales, que involucran el compromiso y la participación activa del personal administrativo, docentes, estudiantes, grupos de interés y comunidad en general.

El objetivo general del plan es orientar los procesos administrativos y académicos con lineamientos basados en los objetivos estratégicos de la Escuela Profesional de Psicología de la Universidad “San Pedro” de Chimbote; para lo cual se han formulado los objetivos específicos siguientes:

  1. Aprobar por consenso la Misión, Visión y Valores que constituyen la identidad de la Escuela;
  2. Formular los objetivos estratégicos y proponer las actividades para el periodo 2011 – 2015, previa evaluación diagnóstica de los factores FODA, así como de las estrategias DARO;
  3. Proponer lineamientos de gestión académica para instrumentar la organización curricular; y
  4. Proponer lineamientos de gestión administrativa que permitan la ejecución de los planes operativos

El Plan Estratégico de la Escuela de Psicología será ejecutado bajo responsabilidad del órgano de Dirección en coordinación con el personal docente, administrativo y estudiantes que conforman la estructura orgánica de la Escuela tanto en la sede central como en filiales y CEAIS.

La actualización del plan estratégico por ser un instrumento de gestión flexible, se hará cuando se estime oportuno, conveniente y de acuerdo a las necesidades pertinentes previa evaluación compartida y concertada con los agentes involucrados en el proceso.

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