Emociones

El aprendizaje que el comandante Dino ha tenido durante su estadía en el ejército, ha influenciado para que los amigos de la secundaria perciban la actitud de Dino como dominante, que solo está dando órdenes y ejerciendo presión para que los proyectos puedan acelerarse, a esto lo podemos llamar que es un comportamiento aprendido de parte del comandante, y hemos identificado que la EXTINCION es uno de los factores.

Ya que también el comandante Dino ha intentado hacer caminar con más ritmo empresarial a esta pequeña empresa. Pero ante la negativa de sus socios de no querer dividir equitativamente las ganancias y ante las reiteradas observaciones de los mismos, Dino opta por retirarse del grupo ya que no recibía el apoyo deseado de parte de sus socios.

2. TEMA: MOTIVACIÓN

El modelo de expectativas del Dr. VICTOR H. VROOM, nos habla de la relación que existe entre esfuerzo y desempeño de un individuo. También, entre el desempeño y recompensa que existe entre el individuo y la empresa y al final entre la recompensa y los objetivos personales .

• Expectativa :

El comandante cree que la idea de montar una empresa de juguetes con su grupo de amigos es una muy buena oportunidad de hacer un negocio propio y rentable. Y más aún cuando cuenta con un grupo de amigos que son ingenieros y saben del tema de proyectos, entusiastas y positivos, entonces podemos decir.

La expectativa del comandante Dino es positiva

• Instrumentalidad

El comandante Dino siente que su trabajo como vendedor del producto no está siendo apreciado por los compañeros, porque los mismos indican que cualquiera puede vender un producto y así mismo ellos piensan que más valor tiene el crear y hacer el producto que venderlo, por lo tanto consideramos que

La Instrumentalidad es negativa

• Valencia

El comandante Dino sabe que si presentan proyectos de estos juguetes bien hechos, la recompensa seria gratificante y así de este modo él y sus amigos podrían seguir el camino de empresarios. Así es que

La valencia es positiva

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