Emociones
Enviado por Lizzy0512 • 14 de Junio de 2014 • 2.211 Palabras (9 Páginas) • 237 Visitas
Indice
INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………….......
RELACIÓN INTERPERSONAL…………………………………………………………
Las relaciones humanas
La diplomacia interpersonal
Diferencia con los recursos humanos
Sociología
EL CRECIMIENTO Y DESARROLLO PERSONAL…………………………………
Sumisión
Agresividad
Asertividad
Técnicas y consejos para ser más asertivo
LA COMUNICACIÓN ASERTIVA……………………………………………………
Las bases del crecimiento personal
Los componentes del crecimiento personal
Debilidades y fortalezas
CONCLUSION…………………………………………………………………………. Pag.
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INTRODUCCIÓN
Este trabajo se llama emociones y trata sobre los temas de Relaciones interpersonales que son asociaciones a largo plazo entre dos o más personas que pueden basarse en emociones y sentimientos y sabemos de los contextos y el papel fundamental que juegan.
También trata de la comunicación asertiva de los diferentes momentos en donde entra la sumisión, agresividad, asertividad, las técnicas y consejos para ser asertivo.
Abarca también el crecimiento y desarrollo personal, el surgimiento de esta sobre las bases del crecimiento personal, de los componentes del crecimiento, debilidades y fortalezas.
Aquí sabremos un poco más sobre estas emociones.
RELACIÓN INTERPERSONAL
Las relaciones interpersonales son asociaciones de largo plazo entre dos o más personas. Estas asociaciones pueden basarse en emociones y sentimientos, como el amor y el gusto artístico, el interés por los negocios y por las actividades sociales, las interacciones y formas colaborativas en el hogar, etc. Las relaciones interpersonales tienen lugar en una gran variedad de contextos, como la familia, los grupos de amigos, el matrimonio, las amistades, los entornos laborales, los clubes sociales y deportivos, los entornos barriales, las comunidades religiosas, etc. Las relaciones interpersonales pueden ser reguladas por ley, por costumbre o por acuerdo mutuo, y son una base o un entramado fundamental de los grupos sociales y de la sociedad en su conjunto.
Las relaciones interpersonales juegan un papel fundamental en el desarrollo integral de las personas. A través de ellas, el individuo obtiene importantes refuerzos sociales del entorno más inmediato, lo que favorece su adaptación e integración al mismo. Es importante tomar en cuenta los valores más relevantes para así mejor favorecer las relaciones interpersonales.
Las relaciones humanas
Las relaciones humanas se dan entre estas siguientes grupos:(familia, amigos, personas conocidas) y se da en el caso de porcentaje un 80% en las personas sociables y el 20% no son sociables.
Una relación es habitualmente percibida como comunicación estrecha entre dos individuos, por ejemplo, relaciones íntimas/amorosas o relaciones padres/hijos. Obviamente, un individuo también puede establecer una relación firme con un grupo de varios individuos no particularmente emparentados entre sí.
La diplomacia interpersonal
La diplomacia no necesariamente está ligada con las relaciones comerciales o con las relaciones internacionales, pues también es de aplicación en otros círculos, y se refiere al tacto y a la prudencia que siempre es bueno tener a efectos que las relaciones interpersonales siempre se intenten desarrollar en armonía. Todos debemos asumir un rol diplomático en nuestras relaciones con los otros, y aún en el ámbito familiar, debemos regirnos por principios, por valores educativos e incluso de etiqueta (convenciones sociales) propios de una sociedad civilizada.
Diferencia con los recursos humanos
Si bien tienen una semejanza en cuanto a la forma de expresarlos, no se deben confundir las relaciones humanas con los recursos humanos : el primero se interesa en las relaciones entre seres humanos, mientras que el segundo se refiere a la gestión de personal en una empresa o en una institución de cualquier tipo.
Sociología
La sociología se interesa en los dos aspectos que vienen de expresarse, aunque desde el punto de vista de la estructuración de la sociedad (las relaciones implican grupos que forman redes sociales).
Las redes sociales son estudiadas por la psicología social que se interesa particularmente en las relaciones interpersonales, incluyendo relaciones del tipo « dominante/dominado », « acosador/víctima », etc.
Corresponde destacar que el movimiento por las relaciones humanas 6 se estructuró en los años 1930 alrededor de Elton Mayo.
LA COMUNICACIÓN ASERTIVA
Algunas personas tienen problemas para hacer valer sus derechos de un modo asertivo y tienen a reaccionar de formas poco apropiadas que les crean problemas en s us relaciones, así como estrés y malestar. Pero la asertividad es una habilidad que puede aprenderse.
Cuando no eres asertivo, tiendes a responder de dos maneras distintas, que a veces se dan en la misma persona, en diferentes momentos:
1. Sumisión. Pueden ceder, someterse y no hacer valer sus derechos. En este caso, es posible que luego se sientan dolidas, humilladas, resentidas o débiles. No es raro que recurran a comportamientos agresivos-pasivos. Es decir, comportamientos con los que tratan de vengarse de un modo indirecto. Por ejemplo, aceptan hacer un favor a alguien pero luego lo "olvidan" o hacen "sin querer" algo que perjudica o molesta a la otra persona afirmando después no haberse dado cuenta. Esta es una forma inmadura de afrontar este problema y tiende a crear conflictos en las relaciones o destruirlas.
2. Agresividad. En otros casos, reaccionan de manera agresiva, haciendo valer sus derechos con amenazas, insultos, gritos, desprecio hacia la otra persona, etc., no respetan los derechos de los demás
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