Entrevista De Selección De Personal

ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL

Saludo inicial:

Buenos días Alberto, ¿cómo amaneció hoy?

Me alegro, yo muy bien gracias, Alberto, permítame presentarme, mi nombre es Lorena solano y soy la encargada de la selección del personal de esta institución, el día de hoy quisiera que me proporcionara cierta información que será de gran ayuda para saber si sus habilidades y destrezas son las que está buscando la empresa, y si este trabajo es el indicado para usted.

Siendo así, quisiera que me hablara un poco sobre usted.

Muy bien, ahora cuénteme un poco sobre las funciones que desempeñaba en su último trabajo

Interesante, ¿y cuanto tiempo aproximadamente duró en esta institución?

4 años, bien, Alberto y ¿sintió usted que en ese trabajo alcanzó alguna meta o logro?

Y, disculpe si le incomoda la pregunta, ¿Cuál era su salario?

Ah muy bien, ahora cambiando un poco el tema, quisiera que me contara sobre sus estudios. Por ejemplo, hábleme un poco sobre su carrera de pregrado.

Psicología, muy bien, y ¿cuénteme sobre sus estudios más recientes?

Ah que bien, y dígame en todos estos estudios que ha realizado, ¿en qué materias cree que se ha destacado?

Mmm, ahora que me dijo en cuales materias destacaba también quisiera conocer cuales representaban un reto para usted.

Lo entiendo, créame que matemáticas representa un reto para muchas personas, Alberto ahora por favor descríbame brevemente como consideró su experiencia estudiantil.

Bien, pasemos a un aspecto más de su historia personal, cuénteme un poco sobre su estructura familiar.

Muy bien, y ¿actualmente tiene planes de formar una familia?

Bien, entonces me dice que actualmente vive solo…

Bien, y ¿en qué barrio reside actualmente?

Ah muy bien, es un barrio muy bonito, y ¿a la hora de movilizarse a su trabajo en qué medio de transporte lo hace?

Interesante, ahora quisiera conocer ¿qué hace Alberto para liberar el estrés del trabajo?

Muy bien, el deporte siempre es bueno para descargar todo el estrés que produce el trabajo. Y ¿cuán a menudo realiza ésta actividad?

Bien, ahora regresando un poco a todo lo que acarree la experiencia laboral que posee y sus estudios, cuénteme ¿cuáles méritos cree que ha obtenido? No sea tímido, este es el momento de presumir un poco.

Muy bien Alberto, y ¿por qué considera usted que la empresa debería contratarlo?

Y, ¿qué lo hace diferente de los demás aspirantes?

Ahora que me ha comentado estos logros reales, quisiera que me comentara un poco sobre los aspectos en los que no se considera tan fuerte. Todos tenemos ciertos defectos que tratamos de mejorar…

Muy bien, le agradezco su sinceridad, y ¿sobre estos defectos ha recibido por parte de sus compañeros o jefe de trabajo

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