Entrevista psicóloga organizacional

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Buen día…. mi nombre es Katherin Hernández soy psicóloga organizacional y soy quien lidera  la coordinación  de recursos humanos de la universidad minuto de dios,  como amaneces el día de hoy que tal está el clima donde estas ,, ak está haciendo demasiado frio por estos días. El cargo al que estas aplicando es a el de Psicólogo(a) de apoyo al  área organizacional con experiencia mínima de un año en recursos humanos., que haya trabajado en empresas donde se haya desempeñado en el área de talento humano y selección de personal, ésta experiencia debe estar enfocada en trabajo en bolsas de empleo o temporales.

Algunas de las funciones del cargo son:

• Selección y reclutamiento de personal
• Realizar entrevistas de selección
• Aplicación de pruebas psicotécnicas
• Realizar el informe de los resultados de la entrevista
• Ayudar a mantener clima organizacional elevado.

Daremos un Tipo de contrato fijo a un año con un salario de 1.600.000 más prestaciones de ley

El horario laboral será De lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm, sábados de 8:30 a 01:00 pm.

Ya si quedas dentro del proceso de selección  te contaremos más a fondo  sobre el puesto.

 Te hablare un poco de la institución

La corporación Universitaria minuto de Dios es una institución de educación superior privada, católica está comprometida con la calidad humana y pertenece a una gran organización, brindamos una excelente educación de calidad, de fácil acceso flexible y completa, formamos profesionales que cuentan con una excelente  gestión humana, un proceso implícito que toda mediana y gran empresa desea Buscar no solamente un aumento económico sino también el bienestar de su planta de personal, Sabiendo elegir personas comprometidas con el bienestar de la institución.

Bueno Realizaremos esta entrevista con una duración de 15 a 20 minutos aproximadamente, y de tal manera poder conocer un poco más de tu vida personal y experiencia laboral por lo cual realizare una serie de  preguntas previamente elaboradas que te van a permitir dar una respuesta abierta y libre y así poder cumplir el objetivo de la entrevista.

Entrevista

1. Tienes hijos?

• 2. Con quien vives actualmente
• 3. ¿Cómo es la relación con su familia y que rol cumples en ella?
• 4. Cuáles son sus hobbies, que te gusta hacer en el tiempo libre.
• 5. a manera personal cual crees que sea tu mayor debilidad?

Preguntas ámbito académico

• 6. ¿En qué universidad realizo su pregrado?
• 7. ¿Cuánto tiempo lleva ejerciendo la psicología?
• 8. ¿ha realizado alguna especialización en psicología organizacional?
• 9. ¿Tiene pensado tomar algún curso o capacitación a futuro relacionado con el área de recursos humanos?
• 10. ¿Domina otro idioma diferente al español?

Preguntas sobre el conocimiento al cargo

• 11. ¿Qué conoces de la corporación minuto de Dios?
• 12. ¿Por qué elegirte a ti y no a otro candidato?
• 13. ¿Qué harías para que se dé un clima organizacional elevado?
• 14. ¿
• 15. ¿Cuáles son los pasos a tener en cuenta a la hora de seleccionar un candidato?

Preguntas sobre experiencia laboral

• 16. ¿Por qué finalizo su último empleo?
• 17. ¿Nombre de la última empresa que laboro?
• 18. ¿Qué Cargo y funciones que ha desarrollado en sus anteriores trabajos?
• 19. ¿cuéntame alguna situación o problema que presento dentro de tu anterior empleo y como hizo para solucionarlo?
• 20. ¿obtuvo algún Logro en la empresa vinculada anteriormente?

Terminamos la entrevista, tienes alguna pregunta, alguna inquietud…

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