Estratega

valores que ésta conlleva están profundamente arraigados en la sociedad mexicana, son fundamentales para la cohesión y preservación moral, dan un gran empuje a la convivencia cotidiana, éstos no pueden ser dejados a un lado cuando se va al trabajo son introducidos a cualquier lugar donde va el individuo, de ahí la importancia del impacto en la organización. En México la familia sigue siendo la base de la sociedad, tiene gran importancia en la vida y moral de las personas que sobrepasa el trabajo donde al individuo se le protege y cuida, por lo anterior se entiende que el individuo siente seguridad emocional, protección por lo tanto son muy dependientes del apoyo moral de la familia. Las jerarquías dentro de la familia se encuentran muy macadas y deben ser respetadas; los roles asignados a cada individuo están bien definidos. Dado que crecen en dichas circunstancias la tendencia y hasta como costumbre es aceptar la autoridad, aceptar la rigidez del sistema dentro de un contexto conformista. Al ser ejecutivos se aceptan las instrucciones sin cuestionar, no se acostumbró a resolver problemas ni a sentirse responsable porque su superior es la autoridad impuesta y aceptada por lo tanto la responsabilidad es seguir instrucciones.(Kras, E, 1990).

La familia es tan importante que algunos puestos se siguen otorgando por herencia familiar, contactos personales. Tradicionalmente

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