Evaluacion De La Personalidad

INTRODUCCIÓN

Evaluar la personalidad es una actividad propia del psicólogo en general y no del

clínico en particular ya que encuentra su aplicación por igual en los ámbitos educativo y

del trabajo.

La evaluación en términos generales es algo más complejo que el solo aplicar un

conjunto de pruebas a un individuo, implica una postura teórica frente a un fenómeno

psicológico, el cual en un primer momento es necesario conceptuar y en un segundo

tratar de comprender empíricamente su causalidad y pronosticar sus alcances. Por tal

razón no debe confundirse el fin con el medio, ya que las pruebas psicológicas son sólo

herramientas útiles de acopio de información.

Al evaluar la personalidad se requiere segmentarla presuponiendo por ejemplo, que en

un individuo la inteligencia está por un lado y el área afectiva por otra, ahora bien,

armar el rompecabezas a través de un análisis riguroso (integración del estudio) es una

tarea laboriosa que demanda conocimientos previos, que en nuestro plan de estudio

los proporcionan asignaturas tales como “Teorías de la Personalidad”, “Psicopatología”

y “Desarrollo Psicológico” entre otras. Finalmente como todo buen proceso de

evaluación, debe promover y facilitar la toma de decisiones, lo cual se plasmará como

síntesis. Es decir, se debe concluir respondiendo al motivo de consulta de una manera

clara y bien fundamentada.

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