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INTELIGENCIA EMOCIONAL


Enviado por   •  21 de Octubre de 2013  •  502 Palabras (3 Páginas)  •  259 Visitas

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SEMINARIO TALLER

COMPETENCIAS EMOCIONALES PARA LA NEGOCIACION Y RESOLUCION DE CONFLICTOS, CON TECNICAS DE PNL

OBJETIVOS GENERALES

1. Descubrir cómo reconocer las causas de los conflictos interpersonales

2. Aprender a usar estrategias de PNL para manejar conflictos y disputas de manera positiva y proactivamente

3. Identificar y Entender nuestras reacciones emocionales a los conflictos en vez de que ellas se apoderen de nosotros

4. Reconocer nuestros puntos “débiles” para prevenir reacciones explosivas en una situación conflictiva

5. Mejorar las habilidades comunicativas del participante y desarrollar “el poder de escuchar”

6. Encarar los conflictos de manera saludable para generar lealtad, compromiso y satisfacción propia.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

Los Participantes Desarrollaran habilidades integrales para un manejo efectivo de negociación y resolución de conflictos tanto grupales como interpersonales, Aprenderán a comunicarse mejor y asertivamente con las personas; saber cómo persuadir e influir en los demás, para lograr resultados sorprendentes en nuestra vida personal y profesional y en la de otros…algo que los llenará de un sentimiento positivo de Poder

- Al poner en práctica las técnicas de PNL se realizan cambios internos perdurables

- El objetivo es aprender a tener un mejor dominio de uno mismo, de nuestras emociones, de nuestras respuestas y por lo tanto mejorar nuestras relaciones y nuestra calidad de vida

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METODOLOGÍA

El Seminario -Taller se realizará mediante el esquema teórico - práctico, es decir, se presentará la información necesaria para conocer las herramientas y al mismo tiempo se realizarán actividades y talleres que hagan referencia a ellas, todo esto acompañado de la respectiva retroalimentación.

CONTENIDO.

1. Introducción a la PLN y modelos de negociación

2. Las emociones: Principales contribuciones teóricas

3. Competencias emocionales

4. Aproximación al conflicto

5. Una mirada genérica de los conflictos

6. Clasificación de los conflictos

7. Aprendiendo a tomar conciencia de cómo las emociones desempeñan un papel importante en la resolución de conflictos

8. Técnicas de PNL para aumentar las capacidades de solucionar conflictos existentes

9. Ejercicios prácticos y vivenciales para resolver conflictos con técnicas de PNL (Talleres)

10. Crear un plan personal utilizando estrategias de la PNL para resolver un conflicto y habilidades estratégicas a tener en cuenta.

DURACIÓN: 8 Horas reloj

VALOR: Ciento Cincuenta mil ( $ 150.000 ) por Participante, 33% de descuento, si son 20 participantes que equivale a $ 100.000 c/u. Total DOS MILLONES DE PESOS.

( 2.000.000 ).

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