INTRODUCCION A LA PSICOLOGIA TRABAJO COLABORATIVO 2

NOMBRE DEL ESTUDIANTE

NUMERO DE PREGUNTAS

TEMA DE LA PREGUNTAS

RESPONDIDAS POR EL TUTOR

LEIDY YHOANA FLOREZ

2

P1 :Operaciones racionales

P2 :Conducta

P1    SI

P2    SI

CLAUDIA MILENA CONDE

2

P1 :Evolución de la inteligencia

P2 :Pruebas psicométricas

P1   NO

P2   NO

LAURA ALEJANDRA CANO

2

P1 : Pensamiento

P2 : Conducta

P1    SI

P2    SI

Campo

Definición

Áreas de trabajo

señaladas en los

contenidos para

Cada campo.

Escenarios o

instituciones donde

se ejerce este

Trabajo.

Tareas específicas

que se realizan en las

diferentes áreas de

Trabajo.

PSICOLOGÍA CLÍNICA.

El campo de la psicológica clínica comprende investigación, enseñanza y servicios importantes para las aplicaciones de los principios, métodos y procedimientos para el entendimiento, la predicción y el alivio de la desadaptación, la discapacidad y la aflicción intelectual, emocional, biológica, psicológica, social y conductual, aplicados a una gran variedad de poblaciones de clientes. También se encarga de las áreas de personalidad y la psicopatología.

• Terapia Intervención
• Diagnóstico Evaluación
• Enseñanza
• Supervisión clínica
• Investigación
• Administración

• En una clínica.

Realizar evaluaciones, metas de tratamiento, puestas en prácticas del tratamiento, terminación evaluación y seguimiento.

También pruebas psicológicas y entrevistas.

PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

Es un área especializada de la psicología que se encarga de estudiar la conducta y el comportamiento del ser humano y sus experiencias en el contexto de las organizaciones desde la perspectiva individual, grupal y organizacional. Su principal objetivo es el de mejorar el rendimiento, la productividad y la eficacia de las organizaciones así como potenciar el desarrollo personal y la calidad de vida laboral de los empleados en el trabajo.

• Selección y colocación
• Capacitación y desarrollo
• Evaluación del desempeño
• Desarrollo de la organización
• Calidad de la vida laboral
• Ergonomía

• En la empresas

definición o descripción de los cargos o puestos de trabajo y la definición del perfil requerido en el trabajador,

Capacitaciones, análisis de la estructura de la organización, análisis de puestos, selección de personal, entrenamiento y desarrollo.

PSICOLOGÍA EDUCATIVA

es la disciplina que se ocupa de los procesos de enseñanza y aprendizaje; amplía los métodos y teorías de la psicología en general y también fundamenta sus propias teorías en el ramo educativo

• Mediación y docencia de aprendizajes.
• Planeación y aplicación de proyectos y/o programas
• Orientación escolar, familiar y vocacional.
• Intervención en el mejoramiento educativo.
• Elaboración de material didáctico pedagógico
• Evaluación de aprendizajes por competencias, procesos y ciclos de desarrollo
• Aplicación e interpretación de instrumentos estandarizados
• Diseño y ejecución de programas de educación especial.

• Colegios

conciliadora, cuestionarios, pruebas psicométricas Entrevistas, escucha

PSICOLOGÍA JURÍDICA.

Está relacionada con el ámbito jurídico y con base a sus técnicas  y conocimientos aportar a la justicia.

• Comprender, explicar y desarrollar modelos teóricos
• Evaluar y realizar diagnósticos
• Realizar consultorías y asesorías
• Diseñar, desarrollar, validar, aplicar, dar seguimiento y evaluar programas de prevención e intervención
• Realizar perfiles
• Investigar
• Diseñar, evaluar, dar seguimiento, modificar, analizar y promover (papel disuasorio) políticas públicas.
• Desarrollar estrategias, participación activa y seguimiento de procesos de mediación
• Participar en la selección y capacitación de personal en el sistema legal.

• Área de criminología
• Área correccional
• Área de victimologia o de las víctimas
• Área del Testimonio
• Área Forense
• Área Normativa o de Atribución
• Área Civil

Entrevistas, investigaciones y pruebas psicológicas

PSICOLOGÍA DE LA SALUD.

la disciplina o el campo de especialización de la Psicología que aplica los principios, las técnicas y los conocimientos científicos desarrollados por ésta a la evaluación, el diagnóstico, la prevención, la explicación, el tratamiento y/o la modificación de trastornos físicos y/o mentales o cualquier otro comportamiento relevante para los procesos de la salud y enfermedad, en los distintos y variados contextos en que éstos puedan tener lugar

• Intervención casi-médica
• Intervención conductual
• Intervención en la manipulación del medio
• Organizaciones de auto ayuda
• Métodos más media
• Intervención del desarrollo
• Técnicas de consentimiento

• Hospitales

Entrevistas, pruebas

PSICOLOGIA DEL DEPORTE

Es el conocimiento, construcción y aplicación, de procedimientos

fundamentados teórica y psicométricamente,

para obtener y valorar información pertinente y suficiente

acerca de los individuos, de los grupos y de las situaciones

relacionadas con el comportamiento deportivo y de ejercicio.

• identificar problemas
• pertinentes al comportamiento deportivo y de ejercicio físico;
• proponer, gestionar, ejecutar y evaluar proyectos de
• investigación tendientes a darles respuesta, desde una mirada
• disciplinar e interdisciplinar de las ciencias aplicadas al
• deporte.

• Instituciones deportivas

técnicas e instrumentos de 38 Colegio Colombiano de Psicólogos

evaluación y diagnóstico psicológico en contextos de

deporte y de ejercicio