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Liderazgo 2


Enviado por   •  22 de Junio de 2015  •  493 Palabras (2 Páginas)  •  292 Visitas

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Objetivo: Poder darme cuenta de las cosas que me hacen falta, para poder trabajar en equipo y que se facilite el trabajo con mis compañeros.

Procedimiento: Estudiar los temas que vienen en mi curso, sobre liderazgo y como trabajar en equipo, necesito llevar acabo las actividades y poder analizar los ejemplos o recursos extras para poder aprender todavía más y comprender mejor cuales son las cosas que llevan hacer un mejor líder y así poder trabajar de una forma exitosa con mi equipo.

Resultados: Tengo una mejor compresión de todos los factores que influyen para hacer un buen trabajo en equipo y ver que poco a poco se ha ido actualizado la manera de ser un líder y ver que es un cambio para bien, ya que todos necesitamos trabajar en equipo para sacar las cosas adelante, también fue muy importante darme cuenta de las cosas que me faltaban o que no me ampliaban más mi panorama.

Conclusión: Esta vida se va actualizando no solo tecnológicamente sino también por el lado humanista, necesitamos darnos cuenta que hoy en día es muy importante poder tener una buena relación con la persona que tenemos aún lado y todavía mejor con nuestro compañero de trabajo, para facilitar las cosas, siempre va ser muy importante poder aportar más a un grupo no importa si es en lo académico o en el trabajo, no hay mejor trabajo que en el que te sientas ajusto y con un gran equipo.

2. Efectúa un análisis de tus deficiencias dentro de algún equipo de trabajo.

En lo personal creo que si tengo algunas deficiencias a la hora de trabajar en equipo, pero normalmente no son tan malas, creo que las más notables podrían ser que cuando trata de expresar mi punto de vista no me causa pena ni nada por el estilo, solo que a veces no tengo las palabras para poderme expresar de la mejor manera o algunas veces las palabras que uso no son las adecuadas, pero me gusta opinar y hacer lo posible para ayudar, trato de siempre estar activo y estar aportando mi granito de arena sea mucho o poco me gusta aportar.

4. Marca la opción más acorde con tu situación real y en el espacio inferior escribe las ideas que consideres más adecuadas, que aparecen como tips, técnicas y tácticas para mejorar el desempeño.

Creo que la confianza es algo muy importante en cualquier miembro de un equipo, no importa que hagas necesitas tener confianza para hacer las cosas como de verdad sabes hacerlas.

La comunicación es un factor muy importante en un equipo, en lo personal es la base de todos los compañeros, necesitamos tener muy buena comunicación para que las cosas sean como se han planeado y salgan siempre bien y a tiempo.

Algo también muy importante es el objetivo común que deben de tener los integrantes de un grupo o el líder debe de saber

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