MANUAL DE OPERARIOS DE ALMACÉN

MANUAL DEL PROCESO: ALMACÉN (MASIVOS)

Objetivo:

- Seleccionar al personal que cuente con las competencias que el perfil del puesto lo requiera.

PROCEDIMIENTO:

PRIMERA ETAPA

Responsables: Equipo de selección

Lugar: Comedor del 2do piso.

1. Bienvenida: El equipo de selección da la bienvenida a los postulantes, en primer lugar presentan a la empresa (una breve reseña histórica), explican el objetivo del proceso y sus etapas.

2. El equipo de selección explica las condiciones del empleo (Horario, tiendas y beneficios).(Janicke esto lo deberíamos explicar nosotros, ya que muchas veces los Jefes de almacén no están bien informados sobre los beneficios)

3. Se forman grupos de 10 postulantes que pasarán a la segunda parte del proceso.

SEGUNDA ETAPA

Responsables: Jefes de Almacén.

Lugar: Almacén

1. Se procede a entregar los EPP´S (Casco, Faja y polo) a los postulantes (Fig. 1)

2. El Jefe de Almacén explica las condiciones del puesto de trabajo (Responsabilidades del Operario de Almacén y funciones) (Fig. 2)

FIG. 2

3. Un operario de almacén explica cómo se debe agarrar y cargar correctamente las cajas de porcelanato. (Fig. 3)

4. Los postulantes pasan la evaluación física, el Jefe de Almacén tiene la responsabilidad de evaluarlos y emitir los resultados al equipo de selección. (Fig. 4)

Fig. 4

TERCERA ETAPA

Responsables: Equipo de selección

Lugar: Comedor del 2do piso.

1. Los postulantes regresan al 2do piso y pasaran una evaluación psicológica y entrevista personal con el equipo de selección.

2. Se les comunicará a los postulantes cuando recibirán la respuesta del proceso.

3. Fin del proceso de selección.

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