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PNL y coaching


Enviado por   •  22 de Agosto de 2023  •  Trabajo  •  668 Palabras (3 Páginas)  •  39 Visitas

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PNL Y COACHING

JULIANA GIRALDO SIERRA

NOVENO SEMESTRE

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL AREANDINA

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUAMANAS

PSICOLOGÍA VIRTUAL

2023

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    [pic 1]

INTRODUCCIÓN

En primera instancia el coaching se basa en el respeto al otro como legítimo otro, dejando espacio para que sea como es, básicamente es un entrenamiento en habilidades de comunicación y de liderazgo que fomentan el autoconocimiento y la relación de la persona con su entorno, el punto de partida del coaching es interpretar a las personas como seres lingüísticos, que se crean a sí mismos a través del lenguaje. A su vez, la PNL es un medio de autoconocimiento y crecimiento personal, que aporta al coaching no solo a la identificación de lo que hay que hacer sino también en como y de qué manera puede realizarse, las herramientas del PNL le permiten al coaching el establecimiento de resultados deseados y de objetivos bien definidos. Cabe resaltar que cada uno es diferente, pero al serlo de complementan, logrando procesos inigualables en las personas.

CONCLUSIONES

El PNL y coaching claramente tienen miradas diferentes, pero es evidente que tienen un mismo objetivo, vivir mejor, aunque la PNL utiliza mucho los sentidos y la cualidad de las representaciones internas que nos hacemos, el coaching utiliza mas la conversación y la observación de los juicios que hacemos y la consciencia de nuestros estados de ánimo. Básicamente el coaching nos enseña el proceso de tener bunas conversaciones mientras el PNL nos brinda un conjunto de herramientas para hacerlo. En conclusión el coaching ayuda a quienes estudiaron PNL a mejorar sus conversaciones y la PNL ayuda a quién estudió coaching a que el cliente pueda resolver situaciones que con la conversación de Coaching no ha logrado.

REFERENCIAS

  1. Vejarano, F. (2015). Técnicas De Terapia, PNL Y Coaching Para El Cambio. Recursos Y Herramientas Para Profesionales Del Sector De Asistencia A Personas. Diaz de santos. 
  2. Persello, A. (2017). Diferencia entre coaching y PNL. IAFI. 
  3. Chavez, J. (2022). Las principales diferencias de la PNL vs el coaching. Linkedin. 
  4. Hoyos, J., Zorrilla, A. (2009). El coaching y su desarrollo. Facultad de psicología universidad de San buenaventura.

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