PRACTICAS PROFESIONALES PROGRAMA DE PSICOLOGIA
Enviado por jheessetd • 27 de Agosto de 2022 • Apuntes • 946 Palabras (4 Páginas) • 61 Visitas
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS[pic 1]
UVD
PRACTICAS PROFESIONALES
PROGRAMA DE PSICOLOGIA
FORMATO INFORME FINAL
PERIODO ACADÉMICO | I | II | FECHA: | DÍA | MES | AÑO |
ENTIDAD | Dependencia | ||||
Nombre del estudiante | Id | ||||
Nombre del docente asesor | |||||
Nombre del cooperador | Cargo | ||||
Teléfono | Ext. |
El presente informe lo debe elaborar y entregar el estudiante de práctica profesional al finalizar el trabajo en el sitio de práctica al que se asignó para ser aprobado por el cooperador asignado en la organización y socializado con el asesor académico para su aprobación. (este informe debe ser entregado en la semana 14).
- INTRODUCCIÓN
Realice de manera breve una presentación de la organización y el área en la que realizo su práctica profesional, así como el propósito del trabajo que usted realizo durante su práctica profesional y su importancia para la organización. Lo anterior con base en referentes de la organización y teóricos.
- ANALISIS SOBRE LA RELACIÓN TEORIA-PRÁCTICA
Durante el desarrollo de la práctica profesional, se tiene la oportunidad de Integrar la teoría y la práctica en un contexto real, y por ende desarrollar y potenciar de manera creativa las competencias profesionales y ocupacionales del estudiante incorporando aprendizajes y saberes adquiridos a lo largo de su formación profesional.
Aquí debe analizar cómo se interrelacionaron todas esas teorías aprendidas a lo largo de su formación en el desarrollo adecuado de cada una de las funciones realizadas en el ejercicio de su práctica profesional.
- OBJETIVOS DE LA PRÁCTICA
1._______________________________________________________________________________
2. _______________________________________________________________________________
3. _______________________________________________________________________________
- RESULTADOS Y ALCANCES: descripción de los logros en los ejes en términos de cumplimiento de las actividades, población atendida, cambios e impacto sobre la población y las instituciones.
Presente el proceso para el desarrollo de cada objetivo y los resultados obtenidos. Use gráficos para explicar sus resultados en las actividades que lo ameriten.
Tenga en cuenta los indicadores de cumplimiento, cobertura e impacto (para este último, especifique los instrumentos y/o estrategias por medio de las cuales midió el impacto y los logros alcanzados)
En el presente cuadro describa las actividades realizadas para el cumplimento de cada objetivo
OBJETIVO | Actividades | Indicador de cumplimiento | Indicador de cobertura | Indicador de impacto | Logros Obtenidos |
Cumplimiento Número de actividades ejecutadas x 100 / No act. planeadas % Porcentaje de cumplimiento | Cobertura Cantidad de población atendida x 100 / No población de base | Descripción de resultados cualitativo o cuantitativa | De manera cuantitativa y cualitativa describa el impacto generado con la actividad ¿Cómo estaba la organización antes de haber realizado esta actividad y cómo está ahora? ¿Cómo estaban las personas atendidas antes de haber realizado esta actividad y cómo están ahora? ¿Se logró de la meta esperada? | ||
- CONCLUSIONES
- Direccionadas al sitio de práctica con relación a la ejecución del plan de durante el tiempo de práctica.
- Direccionadas del ejercicio de práctica profesional y el proceso llevado por la UNIVERSIDAD.
- SUGERENCIAS Y RECOMENDACIONES
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