Personalidad

Los elementos de la personalidad de cualquier persona son: pensamiento , comportamiento, emoción, estos tres son los que forman la personalidad de cada ser humano.

Las emociones nos sirven para que los demás vean nuestra postura o nuestro sentir ante cualquier situación ya sea de tristeza, de enojo, de felicidad, de euforia, nos ayudan a expresarnos con nuestros compañeros de escuela y de trabajo.Nuestras emociones no es algo que tengamos totalmente definido, puedes pasar de la tristeza a la alegría, y viceversa, ya sea por un objeto, una persona, una situación, nuestras emcoiones suelen ser muy variables.

Las habilidades son esas cosas que nos distinguen del resto , para algo que somos buenos , que nos gusta hacerlo , que lo disfrutamos y tenemos destreza para ello , yo lo llamo que es como nuestra ventaja competitiva ante el resto de los demás.

Las habilidades intelectuales pueden ser medidas y las organizaciones se apoyan de test para realizárselos a los que desean pertenecer a la misma.Estas habilidades son las que nos ayudan a realizar nuestro trabajo.

Por otro lado las habilidades físicas, son las que nos ayudan a usar la fuerza para realizar alguna actividad, también se usa la destreza entre otras.

El aprendizaje sin duda es todo un proceso, y solo se logra de manera correcta, atravez del estudio, llevando a la practica , y después obviamente ganando experiencia , si alguna de estas falla , puedo decir que el aprendizaje no está completo , pero obviamente debemos mantenernos en un aprendizaje continuo , toda la vida debemos de aprender cosas nuevas, ya sea en el ámbito profesional para mantenernos a la vanguardia y no quedarnos atrás , como en nuestra vida diario , nuestras relaciones personales.Sin duda alguna debemos de tener esa motivación para aprender mas y mas , y unas experiencias nos llevaran a aprender algo nuevo.

Los valores para mí nos ayudan a tomar decisiones, son aprendidos en el núcleo familiar, y utilizados en todo nuestro entorno, donde aprendemos otros valores como los grupales, los sociales, entre otros.

La toma de decisiones dentro de una organización es de suma importancia, porque es a dónde va la empresa, una decisión equivocada puede hacernos perder tiempo, dinero , personal . Esto puede suceder sobre todo en las decisiones no programadas, que es cuando surge un problema inesperado, y tienes que tomar una decisión apropiada, para mí la principal forma de evitar esto es planeando y teniendo un plan para problemas que pudieran surgir.

Por último la satisfacción laboral es un conjunto de factores que hacen que el trabajador se sienta agusto y motivado en su trabajo , como son los bonos , el reconocimiento , cuando lo ascienden de puesto , cuando el trabajador va reconociendo sus habilidades y va ganando experiencia, y obviamente ven la oportunidad de crecer.

Y como ya lo mencione la motivación es parte

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