Prejuicio Y Racismo
Enviado por colaracao • 29 de Octubre de 2014 • 324 Palabras (2 Páginas) • 466 Visitas
RACISMO
El prejuicio racial está de actualidad en nuestro país. Algo que era más bien propio de
países como EEUU, Alemania o Inglaterra ha llegado a ser un fenómeno corriente en
estas dimensiones. Actos racistas ocurren en todo el estado español, saltan a los
informativos de radio y televisión y ocupan su lugar en las secciones de los periódicos.
Aun así, todavía es corriente encontrar personas que afirman que España no es, ni nunca
será, racista: la psicología social no puede permanecer insensible ante esta realidad.
¿Qué es el prejuicio racial?
Oskamp define el prejuicio como una actividad desfavorable, intolerante, injusta o
irracional hacia otro grupo de personas. El prejuicio aparecería así, como un afecto o
sentimiento negativo.
Esta autora defiende que el prejuicio es “multifacético”. Además de ser un sentimiento,
es un conjunto de cogniciones y un conjunto de conductas.
Por otra parte, Ashmore, otro autor, utiliza cuatro notas para caracterizar el prejuicio: es
un fenómeno intergrupal; es una orientación negativa hacia el objeto del prejuicio y puede
implicar agresión, evitación u otras conductas negativas; es injusto e incurre en una
generalización excesiva; es una actitud.
Prejuicio y racismo no son dos términos sinónimos. El segundo es más amplio que el
primero e incluye hostilidad, segregación y cualquier acción negativa que se dirija hacia
un grupo étnico. Puede hablarse, incluso, de un racismo institucional, expresión con la
que se alude tanto a leyes y regulaciones formales que perjudican a ciertos grupos étnicos
como a las normas sociales de carácter informal que restringen y coartan sus posibilidades
de desarrollo. Como señala Oskamp, se trata de un término nuevo que designa un
fenómeno muy antiguo.
Antecedentes del prejuicio racial o étnico
Como ya hemos visto anteriormente, el prejuicio racial o étnico se trata de un fenómeno
intergrupal, y se asienta, en el proceso de categorización grupal: consiste en asignar una
persona a un grupo determinado en virtud de ciertas características para atribuirle a
continuación las demás propiedades o rasgos de ese grupo.
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