Proyecto para le mejoramiento del compromiso organizacional

INDICE

1. RESUMEN EJECUTIVO…………………………………………....….3

1.1 Denominación del proyecto ……………………………………..……...…..4

1.2 Grupo meta (actores de primer nivel)…………………………..….…..…..4

1.3 Delimitación geográfica………………………………………………….…..4

1.4 Problema principal y causas directas………………………………....…...4

1.5 Finalidad………………………………………………………………...….…4

1.6 Propósito………………………………………………………………...…....4

1.7 Costo……………………………………………...…………………….….….4

1.8 Tiempo de duración………………………………...………………..………4

1.9 Organismo promotor ……………………………………..……………..…...5

2. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO…………………………….....…...6

2.1 Identidad de la Organización……………………………........................…7

2.2 Organigrama ……………………………………………………….…….…..7

2.3 Historia de la empresa…………………………………………..……...…...8

2.4 Antecedentes del proyecto………………………...................….…….......8

2.5 Beneficiarios y otros involucrados en el proyecto……………………….10

2.6 Finalidad………………………………………………….………….......…..12

2.7 Propósito………………………………………….………………..……......12

2.8 Componentes…………………………………….………………..……..…12

2.9 Metodología…………………………………….……………….….............12

2.10Marco teórico……………………………………………………….…...…..13

3. SISTEMA DE GESTIÓN…………………………………………...…20

3.1 Estructura organizacional del proyecto………….………...……………...21

3.2 Control de gestión…………………………………….…………….…...….22

3.3 Matriz de recursos…………………………………………….………...…..29

4. ANEXOS………………………………………………………......…...30

4.1 Mapa de involucrados…………………………………..………….…....…31

4.2 Matriz de involucrados………………………………………….……….....32

4.3 Análisis de fuerzas……………………………………………………..…...35

4.3 Árbol de problemas……………………………………..………………..…36

4.4 Árbol de objetivos……………………………………………………..........38

4.5 Análisis de alternativas…………………………………………….........…40

4.6 Diagrama de estrategias………………………………………….…..…....41

4.7 Matriz de Marco lógico…………………………………………….….….…42

4.8 Diseño de registros ………………………………………………….....…..54

4.9 Estadísticas de ausentismo……………………….………….…….….…..57

4.10 Diseño formatos……………………………………….…………….…….63

5. BIBLIOGRAFIA……………………………………………….. ……..67

1.- RESUMEN EJECUTIVO

1.1.- Denominación del proyecto

“Proyecto para le mejoramiento del compromiso organizacional”

1.2.- Grupo meta

El presente proyecto esta dirigido al siguiente personal:

Agente de seguridad

Supervisor general

Supervisor local

Jefe de grupo

1.3.- Delimitación geográfica

Las oficinas de Kafirím CIA. LTDA. se encuentran ubicadas en la avenida 9 de Octubre 1911 entre Esmeraldas y los Ríos, Edificio Finansur, Piso 20, oficina 5.

1.4.- Problema principal y sus causas

1.4.1.- Problema principal

“Elevado índice de ausentismo de los agentes de seguridad del área de operaciones de kafirim CIA. LTDA.”

1.4.2.- Causas principales

Disminuido el compromiso organizacional

Personal no adecuado para el perfil

Incrementado el cansancio físico

Disminuida la satisfacción laboral

1.5.- Finalidad

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