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Psicologia


Enviado por   •  12 de Septiembre de 2013  •  584 Palabras (3 Páginas)  •  432 Visitas

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Te máticas que se revisarán:

· Unidad 1: Adultez y Psicopatología

· Unidad 2: Criterios de diagnóstico

Aspectos generales del trabajo:

· Parámetros del curso

Temáticas

Sistema de

evaluación

Intencionalidades

Metodología

Actores

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

Escuela de Ciencias Sociales Artes y Humanidades

Guía Trabajo de Reconocimiento Curso de Psicopatología de la Adultez y Vejez

· Planificación del trabajo independiente

Estrategia de aprendizaje propuesta: Planteamiento de Problemas.

Peso evaluativo: 20 puntos (4% del peso del curso)

Producto esperado:

Presentación en powerpoint

Tarea

Fecha de

cierre!

Fecha de

inicio

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Guía Trabajo de Reconocimiento Curso de Psicopatología de la Adultez y Vejez

D iapositiva 1. Identificación del grupo:

Por ejemplo,

Diapositiva 2. Plan de trabajo académico para el periodo:

Por ejemplo,

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Diapositiva 3. Concepto de trastorno mental

Enunciar una definición de trastorno mental que describa la forma en que se

relacionan los siguientes elementos:

1) Signos de perturbación social: riesgo de muerte, de pérdida de la libertad

2) Síntomas de malestar individual: dolor, incapacidad

3) Patrón de comportamiento

Diapositiva 4. Bibliografía

Por ejemplo,

Cronograma de actividades:

Apertura: 8 de agosto de 2013 a las 00:00

Cierre: 24 de septiembre de 2013 a las 23:55 (11:55 p.m.)

Realimentación:

Inicio: 25 de septiembre de 2013

Terminación: 5 de octubre de 2013

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Guía Trabajo de Reconocimiento Curso de Psicopatología de la Adultez y Vejez

Guía de Actividades

Objetivo del Trabajo Colaborativo: Reconocer el problema del Trastorno mental

Actividades Previas:

Primera: Revisar los tópicos del curso.

· Tópico 0: Diagrama de temas

· Tópico 1: Contenidos

· Tópico 2: Fase de reconocimiento general del curso

· Tópico 3: Actividades Unidad 1

· Tópico 4: Actividades Unidad 2

· Tópico 5: Evaluación final

Segunda: Interactuar en el Foro de reconocimiento general y de actores (Act 2),

respondiendo al mensaje del tutor del grupo con la presentación personal.

...

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