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Recursos Humanos- CASOS


Enviado por   •  7 de Marzo de 2016  •  Trabajo  •  381 Palabras (2 Páginas)  •  321 Visitas

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DIARIO DE APRENDIZAJE

Nombres: Jennifer  Rueda  4-739-678                                Fecha: 12 agosto de 2015

               Victoria Beitia 4-769-2069   Silvia Trujillo 4-746-332                      

Tema: Importación de datos a IMSS de Adobe Air / Implementación de sistema TRESS Plataforma.

TEMAS TRATADOS

RESUMEN

  • Actualización de reportes de datos IMSS.
  • Retos
  • Solución
  • Beneficios

Adobe Air es una compañía que se dedica en la fabricación de enfriadores evaporativos industriales y domésticos cuenta con 300 colaboradores.

Debido a los retrasos al hacer las variables del Seguro Social la empresa decidió implementar  reportes de Layout para modificación de salarios, así como altas y bajas al IMSS.

Con este sistema ayuda a posibles errores manuales, reducción del tiempo, más la exactitud de la información son beneficiosas gracias al Sistema TRESS.

Automotriz del valle empresa comprometida con la excelencia su misión es ser líder en proporcionar bienes y servicios de calidad en el giro automotriz cuenta con 220 colaboradores como parte de estrategia decidió automatizar la operación en los departamentos de Recursos humanos y Nómina

DIARIO DE APRENDIZAJE

                                                                                No.2

Qué Aprendí

Qué Sabía

  • Con la implementación del Sistema TRESS hubo una reducción del 50 %  en el tiempo que se invertía en la administración de la información, se autorizaron la mayoría de los procesos que tenían en el departamento.
  •  

CONCLUSIONES

  • La implementación del sistema TRESS es de gran ayuda ya que es una plataforma estable, confiable y rápida.
  • La funcionalidad cumplió con las expectativas de  Recursos Humanos.

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