Relaciones Humanas

I. Título

“Ensayo sobre la importancia e impacto de las relaciones humanas en la organización”

II. Introducción

Dentro de este documento se trataran los puntos siguientes:

• Importancia de las relaciones humanas en la organización.

• Justificación del impacto en las relaciones humanas en la organización.

Esto con la finalidad de comprender un poco más lo que son las relaciones humanas y la importancia de estas dentro de una organización además de que dentro de este mismo documento daré mi opinión acerca de estos temas.

III. Desarrollo

¿Qué son las relaciones Humanas?

Antes de entrar con la importancia de las relaciones humanas debemos conocer y comprender el significado de “Relaciones Humanas”. Por relaciones humanas se entiende como la interacción social que existe entre personas y grupos a través de acciones y actitudes con respecto a una sociedad sin embargo las relaciones humanas dentro de una organización son ese conjunto de reglas y normas para el buen desempeño de labores entre compañeros de la misma empresa. Todo esto genera una sana convivencia y a la vez estas buenas relaciones generan buenos resultados. Cabe destacar que no todas las relaciones son buenas, sin embargo hay que hacer un gran esfuerzo por sobrellevar este tipo de situaciones y más en el ámbito laboral.

¿Cuál es el objetivo de las relaciones humanas?

Se habla de muchos conceptos en cuanto a las relaciones humanas sin embargo todos esos conceptos desde mi punto de vista están resumidos en el siguiente objetivo primordial que es el fomentar la sana convivencia entre los individuos, ya sea de una sociedad o un grupo en común con el cual se esté llevando a cabo una interacción con el fin de lograr un objetivo en común o satisfacer una necesidad particular.

Importancia de las relaciones humanas en la organización

Las relaciones humanas dentro de la organización como ya lo había mencionado anteriormente son de mucha importancia ya que son mediante ellas que se genera un ambiente en el cual los trabajadores se desenvuelven y conviven de buena manera logrando una comunicación eficaz a pesar de las diferencias entre unos y otros todo con el fin de lograr el mismo objetivo que es el trabajar en equipo.

Otro punto muy importante sobre el desarrollo de las relaciones humanas dentro de la organización es que mediante estas se logran disminuir los conflictos por medio del entendimiento y el respeto a las distintas opiniones de los demás.

Además de esto las relaciones humanas logran crear un ambiente armonioso dentro de la comunicación logrando así la satisfacción del individuo y que se logren cumplir los objetivos del mismo, además dentro de una organización las relaciones humanas le permiten a la persona encargada de administrar la empresa obtener buenos resultados por parte de sus empleados, tener una mayor comunicación y obtener buenos resultados tanto para la empresa como

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