Sullivan

Sullivan dice que los sentimientos se reflejan en los tipos de necesidades que intervienen en una situación interpersonal, es decir que las necesidades complementarias de las personas en una situación pueden ser gratificantes o de frustración, ya que las personas para poder tener esas necesidades complementarias y estas estén bien integradas ambas personas deben compartir esas misma necesidad, por ejemplo X persona tiene la necesidad de tener dinero y la persona Y tiene la misma necesidad que la persona X, es probable que esta necesidad este bien integrada y ambas personas logren tener dinero.

En las relaciones interpersonales hay un rango de emociones, en un extremo de esta gama, Sullivan la denominaba euforia y el otro extremo lo denominaba emociones sobre naturales. Sullivan dice que las personas paran la mayor parte del tiempo entre estos dos extremos, si una persona está en el extremo de la euforia esta persona suele sentirse bien y es seguro de sí mismo y de lo que está haciendo, pero, sin en cambio si la persona está en el extremo de las emociones sobrenaturales esta persona siente que algo le trastorna o siente miedo de algo. (pág., 258)

Para Sullivan la satisfacción no es más que nada que el ser humano satisfaga su necesidad, por ejemplo si la persona tiene hambre despersonifica el refrigerador para satisfacer esa necesidad que es comer.

Sullivan dice que no siempre con relacionarnos con personas o buscar amistades e integrar situaciones con seres humanos no siempre consideraba una emoción de necesidad de estar con esa persona o con los amigos si no que las personas son impulsados para integrar situaciones distintas. Sullivan hace hincapié en esto de las situaciones de la integración con otras personas, ya que las no todas buscan esa integración si no que buscan ser aceptadas en su contexto que lo rodea y sentirse seguros.

Esta seguridad a veces cambia gradualmente en una necesidad de auto estimación por sí mismo, y que este auto dinamismo el que cuida las operaciones de seguridad, mientras más poderoso sea es más probable que la persona sea de mucho éxito por ejemplo los empresarios que tiene un auto dinamismo alto se sientes seguros de sí mismo y logran a satisfacer sus necesidades satisfactoriamente.

Con respecto a la ansiedad Sullivan dice que es un estado disforico. si la madre estaba relajada y segura de sí misma, amorosa y tranquila en su contacto con las demás personas (familia), les trasmitía un estado eufórico o bien si la madre era insegura , indiferente, es aquí donde entra el estado de disforia que Sullivan denominaba ansiedad.( pag,259)

Para Sullivan la inatención selectiva se refiere a aquellas cosas que uno observa pero a las cuales jamás prestamos atención. Por ejemplo, es cuando una persona va manejando pero al mismo tiempo va pensando cosas que le preocupan y desatiende el volante sin darse cuenta hasta que su copiloto le dice.

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