Tarea #1 ‘’La diversidad en las organizaciones’’

Tarea #1               ‘’La diversidad en las organizaciones’’

1. Explique la diferencia entre la diversidad superficial y la profunda.

R//. La diversidad superficial y la profunda; que la superficial es la diferencia que se perciben con facilidad, como género, raza, origen étnico, edad o una discapacidad, y que no necesariamente reflejan los pensamientos o los sentimientos de las personas, y la diferencia de la profunda son los valores, personalidad y preferencias laborales, que se vuelven cada vez más importantes para determinar las similitudes conforme las personas se conocen mejor entre sí. 

1. ¿Qué es la discriminación?

R//.  La discriminación es señalar una diferencia entre cosas; a menudo se hace referencia a la discriminación injusta, la cual implica hacer juicios acerca de los individuos con base en estereotipos con respecto a su grupo demográfico.

1. ¿Qué son las características biográficas fundamentales? ¿Describa su importancia para el CO?

R//. Las características bibliográficas fundamentales como la edad, género, raza, discapacidades y antigüedad en el empleo son algunos de las formas más evidentes en que difieren los trabajadores, que son objetivas y se obtienen con facilidad de los expedientes personales. Tales características son representativas de la diversidad de nivel superficial para el CO. 

1. ¿A qué se refiere el termino aptitud?

R//. El término aptitud se refiere a la capacidad que tiene actualmente un individuo para llevar a cabo las diferentes tareas de un puesto de trabajo.

1. ¿Qué son las aptitudes intelectuales? Enumere las dimensiones de la aptitud intelectual.

R//. Las aptitudes intelectuales son las habilidades que se necesitan para desarrollar actividades mentales como pensar, razonar y resolver problemas.

Los tipos de dimensiones de la aptitud intelectual son:

• Habilidad numérica.
• Comprensión verbal.
• Velocidad perceptual.
• Razonamiento inductivo.
• Razonamiento deductivo.
• Visualización espacial.
• Memoria.

1. ¿A qué se refiere el termino aptitud física? Enumere las nueve aptitudes físicas.

R//. El termino de aptitud física es la Capacidad para realizar tareas que demandan vigor, destreza, fuerza y otras características similares.

Las nueve aptitudes físicas son:

1. Resistencia dinámica.
2. Resistencia corporal.
3. Resistencia estática.
4. Resistencia explosiva.

          Factores de flexibilidad

1. Flexibilidad de estiramiento.
2. Flexibilidad dinámica.

           Otros factores

1. Coordinación corporal.
2. Equilibrio.
3. Vigor.

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