Tarea V técnica de entrevista clinica

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UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA)

NOMBRE

MIRQUELLA ORTIZ VÁSQUEZ

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MATRICULA

15-3580

ASIGNATURA

Técnicas de entrevista clínica  

TEMA

Tarea V

FACILITADOR

 Mercedes Rodríguez

FECHA

                                                       2/2/17

Lectura del cap.  6 del libro básico  del autor, VERGÉS, Luis. (2010). Habilidades para la entrevista psicoterapéutica en la práctica clínica. República Dominicana: Búho. 

1. Realización de los  ejercicios acerca de los tipos de entrevista que integran el proceso terapéutico,  sugeridos por el Dr. Luis VERGÉS del libro arriba referido, en las páginas 119-126. Argumente acerca de la entrevista de inicio y sus consideraciones como parte fundamental e importante del proceso terapéutico.

Completa

La entrevista inicial es considerada como la más importante de todas las entrevistas que integran un proceso terapéutico. Los principales argumentos para sustentar esta afirmación son.

1.  La entrevista inicial representa el punto de partida de todo el proceso terapéutico, es el primer encuentro entre el entrevistador y el entrevistado.

1. Permite que el terapeuta se enfoque de forma más precisa la información que son parte del proceso terapéutico.

3. Favorece que la información obtenida se conecte de forma más coherente.  

En la etapa del planteamiento de los problemas no conviene que las preguntas sean formuladas únicas exclusivamente como interrogatorio. Esta pregunta está sustentada en los siguientes argumentos.

1. Evitar preguntar contantemente sobre diferentes detalles relacionado con el problema sin hacer los comentarios que reflejen comprensión de las repuestas que ofrecen al cliente.

2. el efecto interrogatorio confunde el papel del entrevistador y en ocasión molesta a los clientes.

3. Las preguntas deben alternarse con comentario y resúmenes que reflejen comprensión sobre lo dicho por el entrevistado.  

El valor que tiene el logro que los clientes establezcan metas en la entrevista inicial se fundamenta en.

Cuando los  clientes cifran sus metas contribuyen a reducir la ambigüedad y a favorecer los cambios deseados.

Cuando los clientes tienes la posibilidad de establecer los cabios deseados logren, los niveles de motivación de cara al proceso terapéutica mejoran notablemente.

Cuando el terapeuta conoce las metas que establece el entrevistado, crecen sus niveles de conciencia para ayudar el cliente a cambiar.

La relación de colaboración positiva en el resultado de varios factores. Menciona los tres que para ti son los principales.

1. Evitar confrontaciones innecesarias con nuestros clientes.

2. Mantener el control sobre la entrevista.

3. Definir el contexto del trabajo.

 2. Redacción de un informe en el que se presenten los siguientes elementos:

Introducción

La entrevista constituye uno de los puntos básicos dentro del proceso general de evaluación psicológica en el cual se busca la conceptualización de un problema, la formulación de hipótesis, la selección y la definición de metas terapéuticas y la evaluación del progreso y seguimiento.

a) Objetivos de la Entrevista Inicial.

En la fase inicial de la entrevista de evaluación clínica los objetivos principales son:

Establecer un buen RAPPORT, es decir, un clima de confianza apropiado para propiciar la comunicación del paciente.

Contener la angustia y ansiedad del entrevistado.

Obtener información, lo más exacta y válida posible, sobre el problema o problemas que presenta el paciente.

Conocer el motivo manifiesto de la consulta, es decir, lo que explícitamente trae el paciente, complementando esta información indagando acerca del contexto y origen de dicho motivo.

Estimular la expresión verbal del paciente, realizando preguntas adecuadas para obtener datos necesarios.

Captar lo que el paciente está solicitando a través de sus problemas y que suscita en el entrevistador.

b) Cómo iniciar la entrevista (apertura).

La apertura es la actividad al inicio de establecer la interacción entrevistador-entrevistado, es lo que se realiza en la primera entrevista.

Aquí se realiza una presentación entre entrevistado y entrevistador, también se hace la presentación de la entrevista; se precisa el motivo por el cual el entrevistado se hace presente donde el psicólogo y se extraen los datos de filiación; y en base a la observación se realiza una impresión o apreciación personal lo más objetiva posible.

Dentro del contenido de abordan temas cotidianos relacionados con los nombre de los participantes en la sesión, su precedencia y atreves de que medio se enteraron del servicio. Es importante responder o aclarar cualquier dudad  que pueda obstaculizarla entrevista.

c) Cómo establecer RAPPORT con el paciente/ cliente.

El RAPPORT es la atmosfera de confianza que el entrevistador debe crear para el paciente, una atmosfera donde el entrevistado se sienta en confianza para hablar y abrir su problemática. Esto es muy importante en la entrevista inicial.

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