Test Y Manual De Aplicxacion Disc
Enviado por lorenamassone • 20 de Mayo de 2014 • 227 Palabras (1 Páginas) • 476 Visitas
- Patrón del Consejero...................................................................................10
- Patrón del Creativo......................................................................................11
- Patrón del Resolutivo...................................................................................12
- Patrón del Realizador..................................................................................13
- Patrón del Agente.........................................................................................14
- Patrón del Evaluador...................................................................................15
- Patrón del Superactivo................................................................................16
- Patrón del Desconcertante..........................................................................16
- Patrón del Especialista................................................................................17
- Patrón del Perfeccionista.............................................................................18
- Patrón del Persuasivo..................................................................................19
- Patrón del Profesional.................................................................................21
- Patrón del Promotor....................................................................................22
- Patrón del Orientado a Resultados............................................................23
- Patrón del Subactivo....................................................................................24
Sistema de Perfil Personal Guía para la Interpretación
El objetivo del Sistema de Perfil Personal es ayudar a conocer a los demás. Sus respuestas de sistema proporcionan un marco de referencia para elevar el comportamiento humano al mismo tiempo que inc
Leer Ensayo Completo
Suscríbase
rementa el conocimiento de su propio patrón de comportamiento.
Al mismo tiempo aprender a valorar las diversas motivaciones que requieren otras personas cuyos estilos de conducta difieren de los otros.
Las tres etapas de interpretación, que van de lo general a lo específico, le ayuda a conocer el enfoque DISC Estilos de Comportamiento para comprender a los demás.
BASES PARA LA INTERPRETACIÓN
Contenido Interpretativo
El contenido permite la comprensión de los estilos de comportamiento D, I, S Y C.
La interpretación contiene aspectos generales, que incluyen los siguientes:
Descripción
1. Las tendencias
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