Тaller de actividad. Liderazgo
Enviado por marcelalopez1749 • 17 de Julio de 2019 • Monografía • 1.305 Palabras (6 Páginas) • 114 Visitas
CUALIDADES | MI EVALUACION | EVALUACION PERSONA A | EVALUACION PERSONA B |
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CARÁCTER | 8 | 8 | 9 | Considero debo mejorar el tono de mi voz ya que a veces parece un poco fuerte e impositivo. | |||||||||||||||
CAPACIDAD DE HACER FRENTE ANTE DIVERSAS SITUACIONES | 9 | 10 | 10 | No hay una gran brecha entre lo que opinan mi persona a y b conmigo ya que juntos hemos afrontado situaciones difíciles, soy una mujer re silente considero debo mejorar mi paciencia. | |||||||||||||||
INICIATIVA | 9 | 8 | 10 | Debo mejorar un poco más mi disciplina y terminar los proyectos que inicio, o enfocarme mucho en uno como tal, ya que me gusta emprender diferentes actividades y a veces por mi trabajo y tiempo, no puedo llevarlas todas a cabo. | |||||||||||||||
SOLUCION DE PROBLEMAS | 8 | 9 | 10 | Siempre trato de ver en un problema aprendizaje, debo mejorar mi paciencia. | |||||||||||||||
SERVICIO | 10 | 10 | 10 | Me considero una persona servicial y entregada siempre dispuesta a ayudar, en este aspecto creo que debo establecer prioridades entre lo urgente y lo importante. | |||||||||||||||
AUTOESTIMA | 8 | 10 | 10 | Considero que las personas que me conocen tienden a creer que tengo un autoestima muy alta, creo que debo trabajar mas en mi humildad para demostrar mis emociones | |||||||||||||||
CUALIDADES DE COMUNICACIÓN | 10 | 10 | 10 | Tengo una comunicación buena y asertiva, debo trabajar más en la escucha activa | |||||||||||||||
TEMPERAMENTO | 9 | 9 | 9 | Debo trabajar as en que mi temperamento no sea tan cambiante y sea más bien constante | |||||||||||||||
EMPATIA | 10 | 10 | 10 | Soy una persona muy empática y simpática, cuando he generado confianza y he creado un lazo o vínculo, tal vez debo trabajar en no tardar tanto tiempo en crear esos lazos con los demás. | |||||||||||||||
RESILENCIA | 8 | 9 | 8 | En definitiva debo mejorar mi paciencia. |
2. Enumere 5 de sus talentos y/o habilidades que le pueden hacer ser un líder en potencia. Escriba al frente del mismo, una forma de utilizar dicho talento o habilidad, al servicio de su comunidad, familia, escuela, o trabajo
COMUNICACIÓN: este talento me sirve para poder crear lazos con las personas sean de mi familia o mi trabajo en cualquier entorno me ayuda a generar confianza para poder establecer relaciones duraderas y productivas.
CONFIANZA: Es una factor determinante en mi familia y trabajo, ayuda a que las personas me crean tanto en mi palabra como en mis acciones, y en caso de cualquier actividad, responsabilidad sé que podrían tomar en cuenta mis opiniones y dejar la batu9ta o guía en mis manos.
MOTIVACION: Tengo la capacidad de observar y de ver aquellas cualidades de las personas y ayudarlos a potencializarlas, saber que les mueve que les apasiona es un factor determinante para un líder.
SERVICIO: Siempre trato de colaborar en mis actividades familiares de trabajo y personales, creo que esta habilidad hace que la gente cuente conmigo y se sienta a gusto con mi presencia y mis aportes.
DISCIPLINA: Ayuda a que la gente vea que mis logros y propósitos se llevan a cabo, en mi familia me sirve mucho este talento sobre todo en la crianza de mi hijo, donde tenemos una disciplina para nuestras actividades y diario vivir, de esta manera mi hijo va forjando un carácter, donde se da cuenta que por más talentos que tenga si no trabaja diariamente en ellos , no se pulen.
3. Describa una situación que usted haya experimentado con un líder positivo y una que haya experimentado con un líder negativo. Luego, escriba claramente 3 diferencias entre el uno y el otro.
Líder positivo: en uno de mis trabajos en ventas me encontraba desanimada, sentía que ninguna de las cosas que hacia me daban resultados efectivos, tuve la fortuna de que me acompañara un líder positivo , lo primero que hizo fue hablar conmigo de mis sueños de mis motivaciones que me inspiraba por que trabajaba, que me quería ganar, y en esa conversación pudimos deducir que no tenía muy claro que era lo que yo quería, y que así era muy difícil trabajar cuando o se tiene un propósito, organizarme en mi vida personal me ayudo a que mi vida laboral fuera más efectiva y mi trabajo tuviera un porque.
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