Catedra Uniinuto
Enviado por YISELPATO • 23 de Febrero de 2013 • 664 Palabras (3 Páginas) • 727 Visitas
1. QUE ES PRAXEOLOGIA
ES una reflexión crítica que uno hace sobre la práctica es como un ejercicio de construcción de discurso sobre la práctica, y más que sobre la práctica, es sobre el actuar consciente. Eso es precisamente la principal intención de la praxeología hacer que el actuar, mediante la autorreflexión sea más asertivo a la hora de intervenir las realidades en las que desea brindar su aporte.
2. Exprese cuáles son las cuatro fases del enfoque praxeológico y explique brevemente cada una.
VER: “Refiere a la observación primaria necesaria para conocer la realidad”
Esta etapa es donde el profesional recoge, analiza y sintetiza la información sobre su práctica profesional, tratando de comprender su problemática y de sensibilizarse frente a ella.
El objetivo praxeológico es (saber, construir saberes y modelos de acción transferibles), las dificultades a las que se verá enfrentado el profesional/praxeólogo y los métodos de comprensión que deberá adoptar, no van a ser los mismos.
JUZGAR: “Permite tomar conciencia de la realidad y tomar una postura crítica determinada ante una situación”
En esta etapa El profesional/praxeólogo examina otras formas de enfocar la problemática de la práctica, visualiza y juzga diversas teorías, de modo que pueda comprender la práctica, conformar un punto de vista propio y desarrollar la empatía requerida para participar y comprometerse con ella.
ACTUAR: “busca una intervención efectiva y asertiva en la situación que se está trabajando”
Es la etapa en la que el profesional Construye, en el tiempo y el espacio de la práctica, la gestión finalizada y dirigida de los procedimientos y tácticas previamente validados por la experiencia y planteados como paradigmas operativos de la acción.
Además el profesional praxeologo buscará precisar bien los objetivos, que le permitirán discernir mejor los núcleos de la acción, los medios y las estrategias. Este se verá obligado a equiparse de una serie de herramientas que mejorarán su trabajo, por ejemplo, ciertas habilidades técnicas.
DEVOLUCION CREATIVA:
Es la etapa en la que el profesional recoge y reflexiona sobre los aprendizajes adquiridos a lo largo de todo el proceso, para conducirlo más allá de la experiencia al adquirir conciencia de la complejidad del actuar y de su proyección futura.
3. Indique cuáles son los beneficios o las bondades de esta metodología
Adquirir conocimientos profesionales
Formar personas con un proyecto de vida claro y con sentido ético.
Ayudar a que todas las potencialidades salgan a flote y las podamos poner al servicio de los demás.
Responsabilidad social
Compromiso con las problemáticas de nuestro país (persona con sentido solidaridad social con las comunidades menos favorecidas)
4.
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