ETICA EMPRESARIAL HOSPITAL UNIVERSITARIO DEL VALLE

ETICA EMPRESARIAL

HOSPITAL UNIVERSITARIO DEL VALLE

La  ética es un valor que desde pequeños nos enseñan nuestros padres en las acciones cotidianas a lo largo de nuestra vida, de tal forma que podamos realizarlas con honestidad  y  respeto a fin de lograr objetivos y obtener buenas resultados como consecuencia de nuestras buenas acciones.

ANALISIS

La institución sobre la cual se realizara nuestro análisis, es el HOSPITAL UNIVERSITARIO DEL VALLE que actualmente se encuentra en crisis y que posiblemente esta situación puede llegar a cobrar vidas.

PROBLEMA ÉTICO Y MORAL PERCIBIDO EN LA ORGANIZACIÓN O EMPRESA

El problema que se percibe en esta institución es “LA CORRUPCIÓN Y MAL USO DEL PODER” Es evidente que el Hospital Universitario está pasando por uno de sus peores momentos y es que son múltiples los problemas por los que atraviesa esta institución, las irregularidades vienen de un tiempo atrás. Errores administrativos, doble facturación, hurtos continuados, engloba miento de precios, enfrentamientos internos y entre sindicatos y las directivas, tráfico de influencias, amenazas, mala atención, deudas no canceladas, problemas con las EPS, son algunos de los males que han afectado a este, el principal centro asistencial de Cali y del occidente colombiano.

DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA Y ACTORES INVOLUCRADOS EN ÉL.

EL HOSPITAL UNIVERSITARIO DEL VALLE, institución que manejan una ética pública y colectiva pero contrario a lo que se dice se observa que la ética y la moral se perdieron, porque tanto los recursos como la ética de los directivo se desviaron  y amanera personal consideramos que  salió a la luz todo lo que algún día realizaron a escondidas, lo que conlleva a suponer que desde sus tiempos ha existido un mal manejo de dineros.

Los intereses políticos de los directivos como por ejemplo la celebración indebida de contratos con instituciones para la compras de insumos de baja calidad  que les dejara una tajada económica para así mantener una calidad de vida mejor que los demás, sin pensar en la importante que era sostenerse en la satisfacción del cliente o del paciente; todas y cada una de estas malas acciones es lo que ha desviado la el verdadero propósito de la institución “prestar servicios de calidad en pro de la vida”.  Por lo tanto, la ética y moral empresarial quedaron por debajo de lo planteado porque de nada sirve contar personal capacitado y con valores éticos para manejar a los pacientes si desde la gerencia no se tiene los valores claros.

Si lo relacionamos con la salud ocupacional el hospital universitario del valle cuenta con unos especialistas en la rama lo que permite que cuiden de los trabajadores pero para realizar esta labor deben de someterse a lo que la gerencia ordene; y vuelve y juega la situación política donde solo una persona toma decisión sin verificar que es mejor y el beneficio que se obtendrá a la hora de comprar u obtener un servicio para evaluaciones de los trabajadores por lo que se coloca en riesgo la ética y moral del salubrista ocupacional que cuida la salud de los empleados.

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