RE: Temática Foro 1

Una sociedad de ciudadanos libres y responsablesUNIVERSIDAD DEL TOLIMA

FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

PROGRAMA DE ASIGNATURA

1. ASIGNATURA: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

2. CONDUCTAS DE ENTRADA: Entorno organizacional

Estructura y cultura organizacional

Modelos y técnicas gerenciales

3. INTENSIDAD HORARIA: 144 horas totales

3.1 HORAS POR SEMESTRE: 48 presenciales

16 asistidas por el docente

80 independientes

3.2 HORAS POR SEMANA: 3 presénciales

1 asistida por el docente

5 independientes

3.3 CRÉDITOS: 3

4 PROFESOR: Un profesional en Administración de Empresas, o disciplinas afines, con Posgrado en áreas administrativas.

5 FUNDAMENTACIÓN DE LA ASIGNATURA: La sociedad en cada momento histórico construye sus escalas de principios y valores como formas de dar sentido a la vida y respuesta a los diferentes fenómenos naturales y sociales y en donde cada sujeto cumple un rol a partir de esas construcciones simbólicas, la empresa como producto de la sociedad históricamente ha estado llamada a la generación de riqueza a partir de la transformación y uso de los factores de producción, ¿cuáles son los limites de este mandato? es la pregunta que cada día con más fuerza se escucha habida cuenta de la crisis del modelo expresada en la problemática ambiental y el problema de la concentración de la riqueza cada día en pocas manos, que ha condenado a grandes sectores de la población a no contar con recursos básicos para la subsistencia lo que ha llevado a que se demande de las empresas nuevas responsabilidades no solamente frente a sus acciones sino frente a las condiciones sociales y económicas de la sociedad como actor fundamental que incide como generador de procesos de cambio.

6 COMPETENCIAS:

6.1 COMPETENCIAS GENERALES: Conoce y es sensible a las problemáticas sociales y a la responsabilidad de la empresa en la construcción de propuestas, acciones, políticas, proyectos y programas que contribuyan a una sociedad más justa, equitativa y productiva.

6.2 COMPETENCIAS ESPECÍFICAS: El estudiante:

• Comprende el marco conceptual de la responsabilidad social empresarial.

• Conoce cuales son los fundamentos éticos, político-sociales y económicos de la responsabilidad social empresarial.

• Identifica los diferentes stakeholders (grupos de interés) de una empresa y sus necesidades.

• Conoce las herramientas por medio de las cuales se puede medir la gestión de la responsabilidad social en las empresas.

• Estudia el impacto de la responsabilidad social empresarial en las áreas funcionales de la empresa.

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