Sistema de gestión
Enviado por Jerrytorres7 • 16 de Septiembre de 2013 • Informe • 327 Palabras (2 Páginas) • 256 Visitas
Desarrollamos nuestros procesos bajo un sistema de gestión (OHSAS 18001:1999) orientado hacia el resguardo de la salud ocupacional de los trabajadores y de los recursos materiales. • Cumplimos con la legislación vigente en relación con aspectos laborales, enfermedades profesionales y accidentes del trabajo. • Promovemos el compromiso de las personas hacia el trabajo seguro, controlando los riesgos a la integridad física, la salud de los trabajadores y los recursos físicos. • Promovemos la mejora continua como herramienta para mejorar la eficacia del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional. Este compromiso refleja la convicción de EMBOTELLADORA ANDINA S.A., de que la satisfacción de nuestros clientes, el cuidado y preservación del medio ambiente y la seguridad y salud en el desarrollo de nuestras actividades, se enmarcan en un Sistema Integrado de Gestión, que permite afianzar nuestro liderazgo y asegurar nuestra permanencia en el tiempo.”
Santiago, Mayo de 2008
MANUAL DE CALIDAD EMBOTELLADORA ANDINA S.A.
Elaborado por: Jefe de Aseguramiento de Calidad Revisado por: Subgerente de Aseguramiento de Calidad
Manual de Calidad EASA Versión: 02 Fecha: 17-11-2009 Página: 8 de 22
Aprobado por: Gerente General
OBJETIVOS OBJETIVOS DE CALIDAD DE EMBOTELLADORA ANDINA S.A. Los objetivos de calidad de Embotelladora Andina S.A. (EASA) Satisfacción de clientes Mejora continua a través de ISO 9001:2000 Optimización de recursos Inocuidad del producto
OBJETIVOS DE MEDIO AMBIENTE DE EMBOTELLADORA ANDINA S.A. Los objetivos de medio ambiente de Embotelladora Andina S.A. (EASA) Minimizar el consumo de agua Minimizar el consumo de energía Gestionar eficientemente los residuos sólidos y reducirlos Miminizar la contaminación del aire
OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DE EMBOTELLADORA ANDINA S.A. Los objetivos de Seguridad y Salud ocupacional de Embotelladora Andina S.A. (EASA) • Identificar, evaluar, controlar y Prevenir los riesgos de Seguridad y Salud Ocupacional en el lugar de trabajo, de manera de reducir los riesgos y evitar su repetición. Asegurar que el proceso de Mejoramiento Continuo, permita minimizar los riesgos de la Organización. Dar cumplimiento a la Normativa legal, y a otros acuerdos adoptados por la organización.
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