Sistema De Gestion

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

(SG-SST)

Hotel Mery

PUERTO ASÍS

2013

TABLA DE CONTENIDO

ITEM TEMA Pág.

1 Introducción 1-3

2 Objetivos 4

3 Descripción Del hotel 5

4 Política de seguridad y salud en el trabajo 6

5 Política de no fumadores 7

6 Política de alcohol y droga 8

7 Marco conceptual 9-11

8 Marco legal 11-14

9 Representación gráfica de la estructura jerárquica del hotel 15

10 La custodia del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) 15

11 Recursos 16

12 Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo 16

12.1 copaso 16

12.2 objetivos 16-18

13 Matriz de riesgo 18

13.1 riesgo ergonómico 19-22

13.2 riesgo psico-sociales 22

14 Riesgo de seguridad 22

15 Subprogramas 23

15.1 Subprograma de Medicina preventiva y del Trabajo 23

15.2 objetivos 23-24

16 Subprograma de Higiene Industrial 25

17 Subprograma de Seguridad Industrial 26

18 Plan de emergencia 27-29

INTRODUCCION

La salud de la población trabajadora es uno de los componentes fundamentales del desarrollo de un país y a su vez refleja el estado de progreso de una sociedad; visto así, un individuo sano se constituye en el factor más importante de los procesos productivos.

EL sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo actualmente representa una de las herramientas más importantes para mejorar la calidad de vida laboral de las instituciones y con ella su competitividad. Esto es posible siempre y cuando la institución promueva y estimule en todo momento la creación de una cultura en Seguridad y salud que debe estar sincronizada con los planes de calidad, mejoramiento de los procesos y puestos de trabajo, productividad, desarrollo del recurso humano y la reducción de los costos operacionales.

Es por ello que el Hotel Mery tiene entre sus propósitos integrar la seguridad con la calidad y productividad, con el fin de mejorar los estándares de vida laboral de sus empleados.

2. OBJETIVO

2.1 OBJETIVO GENERAL

Identificar los Factores de Riesgo existentes, con el fin de poner en práctica medidas de control que mejoren las condiciones de trabajo y salud.

Crear estándares de seguridad y vigilancia que ayuden a evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Planear, organizar y desarrollar eventos de instrucción y capacitación que sirvan de elementos de formación integral en el trabajo y fomente la participación activa de los trabajadores en general.

Ubicar y mantener al trabajador según sus aptitudes físicas y psicológicas, en ocupaciones que pueda desempeñar eficientemente sin poner en peligro su salud o la de sus compañeros.

Procurar una adecuada y oportuna atención médica en caso de accidente de trabajo o enfermedad laboral.

3. DESCRIPCION DE LA EMPRESA

Razón social: HOTEL MERY

NIT: 5.203.800-6

Actividad Económica: SERVICIO DE HOSPEDAJE

Riesgo laboral: Clase I

Representante Legal: IRMA VICTORIA ORDOÑES VILLACREZ,

El Hotel Mery está ubicado en la zona céntrica de la ciudad de puerto asís en el departamento del putumayo, consta de un edificio de dos plantas las cuales están distribuidas en habitaciones sencillas y dobles con una administración, recepción, sala de espera y balcones zona de fumadores.

4. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Hotel Mery con esta Política asume un compromiso de toda la empresa en conseguir un entorno de trabajo más seguro, minimizando o evitando los riesgos durante la vida laboral de sus trabajadores. Para lograr este objetivo continuaremos:

Identificando el uso de materiales y procesos que promuevan la reducción de las situaciones de riesgo para la salud laboral de los empleados.

Cumpliendo con los requisitos reglamentarios, normas e instrucciones aplicables, así como con la legislación de seguridad y salud laboral, además de otros requisitos a los que la empresa libremente se suscriba.

Estableciendo objetivos y metas medibles en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo, así como su seguimiento y análisis de la eficacia.

Promoviendo la capacitación y concienciación de los empleados en los aspectos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo mediante una debida planificación de su formación.

Proporcionando información a las personas que lo requieran sobre nuestro Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.

Hotel Mery acepta su papel como promotor de la salud y seguridad en el trabajo de sus empleados durante su vida laboral en la esta empresa.

Esta Política de Seguridad y Salud en el Trabajo será revisada por la administración con una periocidad anual, para asegurar que sigue siendo adecuada a las necesidades de la Organización.

5. POLÍTICA DE NO FUMADORES

Hotel Mery., ha definido y establecido una política de No Fumadores, para prevenir, mejorar, conservar y preservar el bienestar de los trabajadores, mejorando la calidad de vida, que permita un adecuado desempeño y competitividad del personal y del hotel, así como el fomento de estilos de vida saludables, teniendo en cuenta lo establecido en la resolución 4225 de mayo 29 de 1992.

Es política del Hotel Mery., mantener ambientes sanos de trabajo donde prime la seguridad, la salud y la productividad. El hotel es consciente de que el tabaquismo por parte de los trabajadores, tienen efectos adversos en la capacidad de desempeño y afectan seriamente la salud, seguridad, eficiencia y productividad de otros trabajadores y de la compañía en general.

Para cumplir con este propósito el Hotel Mery, ha establecido los siguientes ítems:

• Prohíbe fumar, en el desarrollo de los trabajos, dentro de

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