COMPETENCIAS COMUNICATIVAS TRABAJO COLABORATIVO N°1

COMPETENCIAS COMUNICATIVAS

TRABAJO COLABORATIVO N°1

Tutor: RICARDO ALBERTO BEDOYA ORJUELA

Grupo:

90003-873

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA. UNAD

Bogotá

INTRODUCCION

Con la realización de este trabajo se pretende analizar y obtener mas conocimientos acerca de la importancia del trabajo en equipo, de cómo podemos lograr grandes objetivos, cuando en realidad miramos lo positivo en nosotros y no los defectos de cada uno.

Para trabajar en equipo y obtener buenos resultados, debemos concentrarnos en la utilidad y cualidades de los integrantes, en lugar de centrarnos en sus defectos o fallas. Resaltando, valorando y premiando las destrezas y cualidades de nuestros compañeros, conseguimos los mejores logros humanos.

Existen diferentes personalidades que encontramos, cuando decidimos trabajar en equipo. Todos los miembros deben cooperar y todo el equipo debe conocer y aceptar los objetivos. Siempre habrá conflictos porque todos somos diferentes, pero si no hay comunicación, estos aumentan, es por eso que debemos aprender a controlar nuestras emociones, a mantener la calma y a tratar los conflictos a tiempo, sin dejarnos llevar por nuestro temperamento.

Actividad 2:

• Dar su opinión dentro del foro sobre el mensaje de cada uno de los videos y debatir sus impresiones con sus compañeros de grupo colaborativo.

ASAMBLEA EN LA CARPINTERIA:

Es un video que nos enseña que no somos perfectos todos como seres humanos tenemos nuestros defectos, pero todos tenemos una función útil en nuestro medio debemos aprender de los defectos que son parte de nuestras virtudes y cualidades, en adelante vamos a ver más por las cualidades y no los defectos y trabajando en equipo es más fácil lograrlo.

Ocurre lo mismo en una empresa o en un grupo de trabajo Cuando el personal busca a menudo defectos en los demás, la situación se vuelve tensa y negativa. En cambio, al tratar con sinceridad de percibir lo bueno y lo que caracteriza de los demás, es cuando mejora el rendimiento laboral y personal.

En este video  podemos ver lo importante que es determinar las habilidades y capacidades buenas de cada individuo y las cosas positivas que puede aportar cada persona cuando se trabaja en grupo, antes de darle mucha importancia a todas las cosas negativas que puedan tener todas las personas con las trabajamos, las cosas con las que no estamos de acuerdo lo que nos puede llegar a molestar. También podemos aprender que cada elemento de un grupo debe cumplir con una función determinada y mirar siempre los aspectos positivos de su colaboración.

Todos no salimos perfectos, todos tenemos diferencias y no debemos preocuparnos por ellas si no que debemos seguir adelante, no debemos ver los defectos de las otras personas si no que debemos ver los que tiene cada uno y tratar de mejorarlos.

CONFLICTOS EN EQUIPOS DE TRABAJO:

Es un video que nos enseña que todos tenemos personalidad diferente que son frecuentes los problemas que se presentan en un equipo de trabajo, debido a que  todos somos distintos, pero debemos escuchar y tratar de entender a nuestro grupo, así será más fácil trabajar en equipo.

Los conflictos pueden producir diversos tipos de efectos unos pueden ser negativos y otros positivos relacionados con el rendimiento a nivel personal.

Es un video que nos deja ver la realidad a la que nos enfrentamos cuando trabajamos en equipo, donde todos los participantes tienen distintas formas de pensar, distinta personalidad, actitudes, costumbres y maneras de reaccionar frente a situaciones apremiantes pero aquí también podemos ver la importancia de trabajar unidos pese a que cada elemento del grupo sea diferente y tratar de dejar a un lado las diferencias por medio de una buena comunicación. “y que exista menos conflicto y más trabajo”.

Cada uno de nosotros tiene su diferentes personalidad, comportamientos, pero que así tengamos distintos comportamientos podemos trabajar en equipo y así poder hacer las cosas más fácil y poder convivir bien en comunidad.

• Responder a las siguientes preguntas:

1. Que semejanzas o diferencias encuentra entre los dos videos.

Los dos videos son buenos, hablan casi de lo mismo, que todos no somos iguales, que todos tenemos aptitudes diferentes, y deberíamos no perder nuestro tiempo mirando los defectos de de los demás, mejor miremos las fortalezas que tiene cada uno, para trabajar en equipo y poder lograr un solo objetivo.

Quieren trasmitir lo mismo pero en diferentes circunstancias pienso que la idea principal es tener un buen equipo o un grupo unido con grandes fortalezas en donde se prioriza el respeto y las cualidades de todas las personas demostrando mayor rendimiento laboral y crecimiento personal.

Los dos videos tratan sobre el trabajo en equipo, sobre las situaciones a las que nos enfrentamos cuando se trabaja con varias personas también en los 2 nos muestran las cualidades que pueden tener las personas con las que trabajamos y como esto nos puede afectar de forma positiva o negativa según la situación en la que nos encontremos.

Cada uno tiene sus diferencias, sus diferentes personalidades y que trabajando en equipo se pueden lograr grandes cosas.

1. Haga una reflexión sobre este  trabajo colaborativo

Este trabajo colaborativo nos deja muchos aspectos positivos que podemos utilizar cuando trabajamos en equipo, nos enseña a identificar las cosas positivas siempre antes de las cosas negativas a tolerar las cosas de los demás que no nos gustan con las que no estamos de acuerdo

Este trabajo nos enseño a no mirar los defectos de los demás si no que trabajemos en equipo porque favorece nuestro aprendizaje y la integración entre las personas y podamos vivir bien en sociedad

Como todos tenemos defectos también tenemos cualidades y debemos trabajar con ellas

Se identifica con alguno de los personajes de la Asamblea de Carpintería.

• Yeraldyn Grethel García : Yo me identifico con el tornillo porque pienso mucho antes de actuar y le doy muchas vueltas al asunto, y soy una persona muy compañerista y siempre trato de unir tener encuentra el trabajo en equipo, también en situaciones complicada tengo mucha fortaleza para afrontarlas.
• Ingrid  Paola Forero: Me identifico con el tornillo ya que muchas veces doy muchas vueltas para hacer las cosas pensando mucho si es lo correcto lo que debo hacer, pero en cierto momento esto también es un aspecto positivo porque así evito muchas veces equivocarme.
• Jairo Alfonso Sánchez: Me identifico con el martillo porque soy fuerte en mis decisiones y fuerte para afrontar algunos problemas de la vida.
• John Jenry Ayala:
• Erika Lizeth Rojas Rondón: Creo que de acuerdo a las circunstancias y situaciones, me puedo identificar con cada una de las herramientas por ejemplo Algunas veces con la lija porque limo asperezas entre los miembros del grupo o las personas con las que este interactuando, con el metro porque tengo la tendencia de buscar precisión y también el tornillo, porque en ocasiones doy muchas vueltas para lograr un objetivo, dudando si doy el segundo paso o no.

REFLEXIÓN FINAL

Los principales principios del trabajo en equipo son: Conocer y aceptar los objetivos, el conocimiento por parte de cada integrante de su responsabilidad y trabajo asignado, la cooperación por parte de todos, compartir la información y la motivación mutua, recompensando lo positivo

La comunicación

Elemento primordial del trabajo en equipo, es un arte y como arte debemos educarnos en ella, empezando por cada uno, para lograr tener las mejores relaciones personales. Con una buena comunicación, podremos interactuar de manera correcta para entender mejor las diferentes circunstancias que se presentan en cada situación que tenemos que enfrentar. La comunicación se ha convertido en una herramienta importante e imprescindible en cualquier institución, lugar y situación, sin ella, no podríamos sobrevivir. En la comunicación transmitimos sentimientos, pensamientos y conocimiento.

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