Procesos Administrativos en TI

Procesos Administrativos:

• Los colaboradores tienen que permanecer en sus áreas de trabajos.
• Hay un máximo de 10 minutos de tolerancia para el ingreso a laborar, 3 retardos es suspensión de un día laboral.
• Faltas por enfermedad solo serán justificadas con un certificado médico.
• El colaborador que necesite faltar un día deberá avisar con una anticipación de 24hrs.
• Los colaboradores deben de permanecer en sus áreas de trabajo.
• El colaborador deberá portar el uniforme como el departamento lo haya estipulado.
• Está prohibido presentarse a sus labores en estado de ebriedad.
• El colaborador deberá presentase a la capacitación e inducción de su departamento.
• Está prohibido la entrada a personas ajenas a las áreas de trabajo.
• Todos los colaboradores deberán cumplir con las normas.

Procesos para desarrollo de Software.

• Se asignará un líder para el desarrollar un software.
• Se debe de contar con un equipo de trabajo y dividir roles (Líder de proyecto, programador, diseñador, tester etc.)
• Se debe de planificar las actividades de desarrollo de software.
• Presentar el cronograma de actividades al equipo.
• Dar seguimiento al cronograma.
• Cumplir con las actividades.

Procedimientos Administrativos:

Contratación de un colaborador:

• El postulado deberá presentar documentación oficial requerida con anticipación.
• El postulado para el área vacante deberá presentarse para una entrevista con el gerente del departamento, así como con el gerente de recurso humano.
• El gerente de departamento deberá aprobar la contratación del aspirante colaborador.
• Así mismo deberá presentar un examen sicomotriz para ver si es adecuad para el área solicitado.

Una vez contratado el colaborador deberá de tomar una capacitación

• Capacitación:

• El colaborador deberá presentarse a los días de capacitación e inducción.
• Deberá conocer la meta de la empresa, así como los valores

Código de vestimenta:

• La vestimenta será establecida por los gerentes de cada área o departamento.
• Los colaboradores deberán estar uniformados de acuerdo al área que pertenecen.
• Zapato cerrado obligatorios para hombres y mujeres.
• Las faldas deberán estar a la altura de la rodilla.

Horario de trabajo:

• Los Horarios de trabajos serán asignados de acuerdo a las necesidades de los departamentos.
• Los horarios de trabajo se dividirán en turnos completos de 8hrs o medios turnos de 6hrs.

Procedimientos para desarrollo de software:

Una vez aprobado el proyecto deberá pasar por las siguientes fases.

Inicio de proyecto:

• Se deberá definir el alcance del proyecto.
• Se asignará un equipo de trabajo.
• Una vez asignado el equipo se deberá de establecer un líder de proyecto, así como los roles que cada colaborador tendrá.

Planificación:

• Se hará un análisis de los requisitos para el desarrollo del software.
• Se deberá establecer un diseño y arquitectura del software.
• Se generará el cronograma de actividades.
• Se deberá generar una documentación del software.

    Seguimiento y control:

• Se deberá de dar el seguimiento de tareas establecidas.
• Se hará la petición de cambios en el software para ser aprobados.
• Se deberá generar un análisis y registro de las incidencias.

Cierre:

Cada encargado de área deberá ver que las actividades sean concluidas.

Se deberá de hacer la aceptación del proyecto

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