Boleta Help Desk

SOLICITUD POR BOLETA HELP DESK

Fecha de inicio: ________________ Fecha de cierre: __________________

Nombre de usuario: _______________________________________________

Tipo de usuario: __________________________________________________

Número de identificación del equipo con problema: ______________________

Ubicación física del equipo: _________________________________________

Horario en el que se puede encontrar al usuario: ________________________

Teléfono del usuario: ______________________________________________

Tipo de problema: ________________________________________________

Descripción del problema: __________________________________________

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Observaciones: __________________________________________________

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Nombre del técnico: _______________________________________________

N° De identidad: __________________________________

Tipo de soporte realizado: ___________________________

TRABAJO DE FUNCIONES, METAS Y ACCIONES

Planeación de Help Desk

Funciones, metas y acciones

Usted como líder del grupo de los analistas de la organización para la cual trabaja, iniciará un proyecto de soporte proactivo para cada una de las divisiones de la compañía, por tanto la actividad es:

1. Estructure las funciones a desarrollar para cada uno de los cinco (5) miembros del equipo, diferenciando sus actividades de acuerdo al perfil y habilidades de cada uno.

2. Indique de acuerdo a las funciones las metas que cada uno debe cumplir.

3. Diseñe el formato de solicitud de soporte técnico a utilizar en la organización.

4. Elabore un cronograma con las acciones correspondientes al mantenimiento preventivo y/o soporte proactivo de los equipos de cómputo, para cada una de las divisiones de la organización, identificando el tipo y cantidad de acciones que ofrecerán y los tiempos para cada acción.

RESPUESTAS

1. Los miembros de mi equipo están integrados por:

El Administrador: quien se encargara de la planeación, para determinar los objetivos y los cursos de acción que van a seguirse.

La organización para distribuir el trabajo entre los miembros del grupo y para establecer y reconocer las relaciones necesarias.

La ejecución por los miembros

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