Diagnostico Ohsas
Enviado por Alyoni • 22 de Junio de 2015 • 1.979 Palabras (8 Páginas) • 220 Visitas
Manual práctico
para la implantación
del estándar OHSAS 18001
Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales de la Seguridad Social Número 61
Gerard Balcells Dalmau
Manual Práctico
para la implantación del estándar
OHSAS 18001:2007
Gerard Balcells Dalmau
© FREMAP
Ctra. de Pozuelo, n.º 61
28220 MAJADAHONDA (MADRID)
Depósito Legal: M-7771-2014
Maquetación e Impresión: Imagen Artes Gráficas, S.A.
3
ÍNDICE
Páginas
PRÓLOGO
CAPÍTULO 1. INTRODUCCIÓN
1.1. Introducción ................................................................................................................... 9
1.2. Objetivo .......................................................................................................................... 10
1.3. Estructura del Manual.................................................................................................... 10
1.4. Términos y definiciones................................................................................................ 11
CAPÍTULO 2. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
OHSAS 18001:2007
2.1. Principales características del estándar ........................................................................ 17
2.2. Obstáculos durante el proceso de certificación.......................................................... 18
2.3. Beneficios de la certificación bajo el estándar OHSAS 18001:2007 .......................... 18
2.4. Estructura del sistema de gestión según el estándar OHSAS 18001:2007 ................. 19
CAPÍTULOS 3. REQUISITOS Y ANÁLISIS DEL ESTÁNDAR OHSAS 18001:2007
3.1 Requisitos generales ...................................................................................................... 25
3.2. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo ............................................................... 25
3.3. Planificación ................................................................................................................... 28
3.4. Implementación y operación........................................................................................ 37
3.5. Verificación ..................................................................................................................... 58
3.6. Revisión por la Dirección.............................................................................................. 70
CAPÍTULO 4. FASES PARA LA IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SEGÚN EL ESTÁNDAR
OHSAS 18001: 2007
4.1. Fase 1: Conformidad de la Dirección....................................................................... 75
4.2. Fase 2: Plan de Prevención ....................................................................................... 75
4.3 Fase 3: Nombramiento del responsable................................................................... 75
4.4. Fase 4: Comité de implantación................................................................................ 75
4.5. Fase 5: Manual de gestión, procedimientos, instrucciones y fichas ...................... 76
4.6. Fase 6: Formación ...................................................................................................... 76
4.7. Fase 7: Implantación del sistema .............................................................................. 77
4.8. Fase 8: Auditoría Interna ........................................................................................... 77
4.9. Fase 9: Revisión por la Dirección ............................................................................. 77
4.10. Fase 10: Auditoría Externa y Certificación ................................................................. 77
4.11. Cronograma de la implantación ................................................................................... 78
4
CAPÍTULO 5. BIBLIOGRAFÍA
ANEXOS MODELOS DE PROCEDIMIENTOS Y FICHAS........................................... 81
ANEXO 1. Política de seguridad y salud en el trabajo.................................................... 83
ANEXO 2. Procedimiento para la identificación de peligros,
evaluación de riesgos y determinación de controles.................................... 84
ANEXO 3. Procedimiento para la identificación de los requisitos legales
y otros requisitos .............................................................................................. 89
ANEXO 4. Ficha para cumplimentar objetivos y programas .......................................... 92
ANEXO 5. Designación de recursos, funciones, responsabilidades y autoridad .......... 93
ANEXO 6. Procedimiento para la determinación de competencia, formación
y toma de conciencia....................................................................................... 101
ANEXO 7. Procedimiento para la comunicación, participación y consulta .................. 104
ANEXO 8. Procedimiento para el control de la documentación.................................... 108
ANEXO 9. Procedimiento para permisos de Trabajos Especiales .................................. 112
ANEXO 10. Procedimiento para la medición y seguimiento del desempeño ................ 115
ANEXO 11. Procedimiento para la investigación de incidentes....................................... 117
ANEXO 12. Procedimiento para la gestión de las “no conformidades”,
“acciones correctivas” y “acciones preventivas” ............................................ 120
ANEXO 13. Procedimiento de control de registros ........................................................... 124
ANEXO 14. Procedimiento de auditoría interna ................................................................ 127
5
PRÓLOGO
El estándar OHSAS 18001 fue diseñado con el fin de facilitar a las organizaciones los elementos
clave de un sistema de gestión de la seguridad y salud de sus empleados, que permitan asegurar
la política, los requisitos legales y los objetivos establecidos en esta materia.
Entre los diferentes motivos que han contribuido al alto nivel de aceptación del estándar, quiero
destacar la importancia que se otorga al liderazgo de la alta dirección y a la involucración de
todos los niveles jerárquicos. Asimismo, la necesidad de establecer procesos y objetivos acordes
con la política,
...