EL ARTE DEL TRABAJO EN EQUIPO.

EL ARTE DEL TRABAJO EN EQUIPO.

"EL ARTE ES COMO UN NARANJO, QUE PRECISA UN SUELO Y UN CLIMA ADECUADO PARA FLORECER Y DAR FRUTO." HIPÓLITO TAINE.

Para nadie es desconocido que el trabajo en equipo es la base de la pirámide que constituye toda organización, y aunque en este texto, veremos más de un factor que alienta el buen funcionamiento administrativo y de gestión, siempre el trabajo conjunto y la sinergia producida por un equipo de trabajo será el pilar fundamental para conseguir el éxito empresarial.

Existen tres aspectos básicos que toda organización debe tener presente al querer alcanzar el éxito empresarial, estas son el profesionalismo, el clima laboral y la satisfacción de los clientes. En primer lugar, el profesionalismo, brinda los conocimientos teóricos y prácticos de modo de realizar de la mejor manera posible alguna actividad o tarea, buscando la manera idonea de funcionamiento. Este profesionalismo, tiene una relación de causalidad con el clima laboral, buscando responder a la siguiente pregunta: ¿Como logro el éxito, si no tengo todas las herramientos adecuadas?, un profesional puede ser experto en un área determinada, pero en una organización se requiere más que la expertiz para lograr el éxito, se requiere una serie de profesionales con conocimientos diferentes, que trabajen de forma interrelacionada en el logro de un objetivo determinado, es así como el clima laboral impertante dentro de una organización, marca la pauta de como será el proceso hacia el éxito empresarial. Dentro de lo que es este clima organizaciónal, es necesario enfatizar la necesidad imperante de la existencia de diferentes aspectos básicos para una interrelación efectiva entre pares, como por ejemplo, la ausencia de discriminación entre compañeros de trabajo, una honestidad que brinde la posibilidad de crecer en conjunto y un liderazgo marcado, que sea capaz de guiar las acciones y decisiones organizacionales. Dicho esto, toda organización está orientada a lograr objetivos, es así como toda empresa orienta su proceso de manera directa o indirecta hacia la satisfacción de los usuarios o clientes. Es necesario enfatizar, que el éxito y los resultados que se quieren alcanzar están de la mano con la mezcla de habilidad presente en la organización y la perseverancia que tenga esta, en cuanto a los problemas que puedan surgir en el camino sinuoso que implica lograr la excelencia.

De los tres aspectos antes presentados, creo que el trabajo en equipo y el clima laboral es el más relevante en cuanto a alcanzar los objetivos.El arte de engranar las piezas correctas en un clima propicio, es lo más importante. El profesionalismo y la habilidad están al servicio de la organización, pero el trabajo colectivo es en sí la organizacióny la sinergía creada por parte de las personas que forman parte de esta, es la base fundamental de que la organización sea más que un grupo

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