Estudiar y trabajar

67% del universitario estudia y trabaja al mismo tiempo

Estudiar y trabajar es una combinación que requiere de mucho esfuerzo para los jóvenes de hoy. Cada vez son más los estudiantes universitarios que buscan sus primeros empleos mientras transita su vida universitaria. Una tendencia que tiene múltiples causas: el deseo de la independencia económica, la inserción al mercado laboral, ganar experiencia para el futuro, entre otras.

Estudios realizados por Trabajando.com entre 13.000 universitarios de países de Latinoamérica, el 67% de los entrevistados trabaja mientras estudia y la mayoría (71%) lo hizo durante los primeros tres años de carrera. Jóvenes de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, España, México, Perú, Portugal, Puerto Rico y Uruguay, ya han realizado sus primeros pasos en el mercado laboral antes de cumplir sus 20 años.

Preferentemente los trabajos más buscados son los part-time, con horarios flexibles o trabajos de fines de semana, que no interrumpan su jornada académica y permitan —quizás de un modo más restringido— horas de estudio para los exámenes. Optimizar el tiempo es la clave de estos jóvenes, relegando tiempo de ocio y aprovechando al máximo cada minuto.

Un gran porcentaje de padres y alumnos creen que estudiar y trabajar es una carga demasiado grande para un joven universitario, ya que se piensa que si un universitario busca un trabajo de medio tiempo, es probable que baje sus notas.

Sin embargo, la incorporación de estudiantes de escasos recursos a la educación superior y la mayor necesidad de independencia económica de los jóvenes, han ido modificando esta apreciación. En la actualidad numerosos estudios coinciden en que tener un empleo de medio tiempo no perjudica el rendimiento académico. En algunos casos, incluso puede ayudar a mejorar las calificaciones.

Según el último reporte trimestral (marzo-mayo), realizado por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), 28% de los estudiantes que trabajan se ubica en el sector comercial o de reparaciones de vehículos, un 12% de ellos se desempeñan en industrias manufactureras y un 8% trabaja en construcción. El mayor porcentaje de estudiantes que trabaja, afirma que su experiencia ha sido positiva, pese a que sólo el 40% de los consultados tuvo un trabajo relacionado con lo que estudiaba.

Las universidades cuyos alumnos se interesan en trabajar tienen una tarea pendiente en este ámbito, debido a que los estudiantes que desean insertarse en el mundo del trabajo quisieran ver sus planteles cumpliendo el rol de puente entre ellos y el mercado laboral, específicamente de las empresas. Es realmente auspicioso ver como cada vez son más las universidades que suman entre sus actividades de extensión las llamadas “Feria de Empleo”, donde distintas empresas realizan búsquedas laborales entre los alumnos.

Compatibilizar estudio y trabajo requiere de una gran organización y, por tanto, quienes puedan llevarlo a cabo estarán mejor entrenados para el mercado laboral.

De los 35,000 desempleados que existen en Querétaro, 57.1% son jóvenes entre 18 y 29 años de edad y de ellos, cerca de 9,000 son ninis, informó el secretario del Trabajo en el estado, Jorge Gorráez Enrile.

Durante la inauguración de la sexta Feria del Empleo, denominada México sí estudia, sí trabaja, dirigida principalmente a apoyar a los ninis en Querétaro y que se realiza de manera simultánea en todo el país a iniciativa de la Conferencia Nacional de Gobernadores, el funcionario destacó que la población desempleada se localiza principalmente en la zona metropolitana y en el municipio de San Juan del Río.

Dijo que el objetivo de estas ferias es brindar oportunidades para los jóvenes y evitar que se incorporen a actividades no lícitas que resultan perjudiciales tanto para ellos mismos como para el país.

Realización

Teniendo como sede a la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), Juan Gorráez reconoció que 20,000 de las 35,000 personas que se encuentran sin ocupación laboral son jóvenes menores de 29 años, a quienes se pretende acercar oportunidades de empleo, capacitación o, en su caso, becas de estudio.

Capacitación

Gorráez Enrile insistió en la importancia de que los buscadores de empleo de cualquier edad cuenten con la capacitación requerida por la planta productiva, en razón de que este tipo de elementos cierran las posibilidades de la contratación en una empresa.

Refirió

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