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Gerencia Publica


Enviado por   •  23 de Abril de 2015  •  Informe  •  634 Palabras (3 Páginas)  •  276 Visitas

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También podemos definir la Gerencia Publica como el compromiso que tienen los funcionarios públicos para mejorar la racionalidad, lo cual implica el buen aprovechamiento de los recursos materiales, financieros y humanos. La racionalidad técnica adquiere su valor cuando los empleados públicos son capaces y eficientes para la realización de sus tareas; la racionalidad técnica se define por la eficiencia con que se organizan, programan, distribuyen y evalúan los recursos que el Estado tiene para cumplir su misión.

Todo Gerente Publico debe poseer la Capacidad para gestionar en la complejidad, ya que es un elemento que estará presente en la sociedad y que irá en ascenso, también debe tener las habilidades necesarias para dar respuestas eficientes a ésta, Capacidad para la movilización del potencial humano de las organizaciones públicas. Esto implica dotarse de elementos que lo conviertan en un líder y lo centren en la búsqueda de procesos organizacionales que logren dar respuesta a la sociedad, Capacidad para la negociación, Que le permita atender las demandas de los grupos sociales, Capacidad para actuar como agente de cambio, Desarrollar capacidades para el trabajo en equipo, como principio organizador para atender las actividades superiores a la administración pública. , Capacidades técnico-políticas. Debe comprender la interrelación entre las tres variables fundamentales sobre las cuales se actúa, capacidad de gobierno, proyecto de gobierno y gobernabilidad del sistema y por último, debe poseer la Sensibilidad ética de la función pública es decir, Desplegar todas sus capacidades para desarrollar sus funciones dentro de un marco valorativo, de acuerdo a los intereses nacionales y el bien común.

Podemos concluir entonces, que La gerencia pública tiene como objetivo el mejoramiento de la capacidad de gobierno para lograr un incremento de la gobernabilidad y tener en condiciones de mejora continua los procesos administrativos, y así resolver de manera eficiente y expedita los problemas que presenta la sociedad.

Ahora bien, podemos preguntarnos cuál es la importancia que tiene la Gerencia Publica en nuestro País, pues bien, en Venezuela ha existido una diferencia de actitud entre y hacia la gerencia privada y pública. Ambas son muy importantes; sin embargo, a la gerencia privada se han destinado los mejores esfuerzos y cerebros, mientras que la gerencia pública ha sido relegada a los partidos políticos y a la ideología que estos han profesado, siendo esto un grave error porque la gerencia pública debe ser una política de Estado y no de gobierno que practique la neutralidad y que centre su función en el correcto funcionamiento del Estado, garantizando una eficiente administración de la ley, bienes y servicios que este presta a los ciudadanos. No se trata del tamaño del Estado, sino de su capacidad para ofrecer soluciones inteligentes a los problemas que afectan a la población. La sociedad

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