INFORMACION REQUERIDA PARA ELABORAR EL SG-SST

INFORMACION REQUERIDA PARA  ELABORAR EL SG-SST

1. Logo

RESPUESTA

1. Descripción General de la Empresa:

1. Razón Social
2. Nit
3. Nombres y apellidos completos del representante legal
4. Dirección de la oficina principal
5. Teléfono fijo, móvil
6. Página web
7. ARL  a la cual están afiliados los trabajadores
8. Riesgo de acuerdo a actividad económica

RESPUESTA:

1. Visión
2. Misión
3. Política de calidad
4. Descripción detallada de la actividad económica
5. Reseña histórica de la Empresa
6. Organigrama
7. Ubicación de la Empresa:  dirección, características del sector si es zona comercial, escolar, industrial, describir la planta física como es la construcción de cuantos pisos consta, si tiene ascensor, como son los accesos a la empresa, características de los materiales de construcción, ejemplo paredes en ladrillo repelladas pintadas, piso en cerámica, techos en asbesto en loza etc., instalaciones sanitarias, cuantas dependencias tiene, si cuenta con cafetín, cuarto de aseo, como es el tráfico vehicular en el sector.  En que comuna y localidad está ubicada, si la construcción es sismo resistente.  Describir los linderos de la construcción física, norte, sur oriente, occidente (ejemplo al norte local comercial dedicado a……. al sur avenida……)
8. Horarios y turnos de trabajo discriminado por áreas ejemplo área administrativa, área operativa, áreas de apoyo.
9. Información sobre los trabajadores:

1. Nombres y Apellidos
2. Documento de identificación
3. Fecha de nacimiento
4. Escolaridad
5. Estilos de vida saludables (si practican algún deporte)
6. Enfermedades laborales en proceso de calificación
7. Accidentes de trabajo ocurridos durante el 2016
8. Realización de pausas activas a nivel empresarial
9. Capacitaciones recibidas sobre estilos de vida saludables
10. Fecha de ingreso a la empresa.

1. SANEAMIENTO BÁSICO AMBIENTAL:  número total de baterías sanitarias
2. Manejo de residuos sólidos (se separan los residuos, se hace aprovechamiento, se entregan para ser aprovechados por otros, si se tienen los puntos ecológicos para la separación adecuada de residuos sólidos )
3. Como se garantiza el suministro de elementos de protección personal a los trabajadores que los requieren, con qué frecuencia se les entregan, como se garantiza la calidad de estos)
4. RED DE INCENDIOS,  con cuantos extintores se cuenta en la empresa, de que tipo son donde están ubicados cada uno, si la recarga se encuentra vigente, s i se cuenta con detectores de humo, donde están ubicados, si se cuenta con alarmas contra incendios.
5. Cuantos botiquines se encuentran en la empresa en qué áreas están ubicados, cada cuanto se revisan y cada cuanto se hace reposición de elementos del botiquín
6. Se cuenta con brigada de emergencias conformada y capacitada?
7. Existe dotación de equipos para la brigada de emergencias?
8. Como se garantiza la seguridad en la empresa.  Se cuenta con personal de vigilancia, durante qué tiempo? Las 24 horas?
9. Como se realiza el control de ingreso de personas.
10. Está conformado el COPASST o se tiene vigía de Seguridad y Salud en el trabajo
11. Recursos existentes para la implementación del SG-SST: recursos humanos, recursos financieros, recursos técnicos.
12. Informe de incapacidades de este año que contenga:

1. Cuantas personas se han incapacitado en el 2016
2. Cuantos días en total suman las incapacidades
3. Causas que han generado las incapacidades: accidente de trabajo, enfermedad laboral en proceso de calificación, enfermedad general

1. Se tiene conformado el Comité de convivencia laboral?

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