MANUAL DE FUNCIONES POR PROCESOS
Enviado por ningunoarrieta • 20 de Noviembre de 2015 • Documentos de Investigación • 440 Palabras (2 Páginas) • 131 Visitas
[pic 1] | MANUAL DE FUNCIONES POR PROCESOS | Fecha: 01-06-2015 | |
Versión: v - 01 | |||
Código: TH-001 | |||
I. IDENTIFICACION DEL CARGO | |||
CARGO: TECNICO DE MANTENIMIENTO AREA: Administrativa CARGO AL CUAL REPORTA: Administrador CARGO DE LAS PERSONAS QUE LE REPORTAN: Ninguna NUMERO DE CARGO CON LA MISMA DENOMINACION DEL AREA: 1 | |||
II. DESCRIPCION DEL CARGO | |||
1. OBJETIVO: | |||
Realizar la preparación de los medicamentos y mantener en perfecto funcionamiento las máquinas de hemodiálisis y el estado de la planta de osmosis. | |||
2. FUNCIONES DEL CARGO | |||
PERMANENTES:
PERIODICAS:
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III. REQUISITOS DEL CARGO | |||
1. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA | |||
EDUCACION | Técnico en áreas de mantenimiento preventivo y correctivo. | ||
EXPERIENCIA | 1 año de experiencia en unidades renales. | ||
2. COMPETENCIAS | |||
HABILIDAD | NIVEL REQUERIDO | ||
ALTO | MEDIO | BAJO | |
Fluidez Verbal | X | ||
Fluidez escrita | X | ||
Capacidad analítica | X | ||
Liderazgo y dirección del personal | X | ||
Elaboración de informes | X | ||
Toma de decisiones | X | ||
Razonamiento numérico | X | ||
RASGOS DE PERSONALIDAD | NIVEL REQUERIDO | ||
ALTO | MEDIO | BAJO | |
Creatividad e innovación | X | ||
Compromiso y motivación hacia resultados | X | ||
Adaptación a cambios del entorno y la organización | X | ||
Orden en el desarrollo de las actividades | X | ||
Buenas relaciones interpersonales | X | ||
Puntualidad | X | ||
Trabajo en equipo | X | ||
Interés por la calidad | X | ||
Actitud de servicio al cliente | X | ||
ESFUERZO | NIVEL REQUERIDO | ||
Mental | ALTO | ||
Visual | ALTO | ||
Físico | ALTO | ||
IV. RESPONSABILIDADES | |||
POR INFORMACION | Debe informar cualquier eventualidad que suceda tanto en la planta como en las maquinas en sala de hemodiálisis. | ||
POR ARCHIVOS Y REGISTROS |
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POR BIENES | Debe velar por el cuidado de máquinas y equipos. | ||
POR DINERO | No responde por dinero porque su labor no está relacionada con este. | ||
V. ENTORNO DEL CARGO | |||
1. RELACIONES DEL CARGO CON EL EXTERIOR DE LA EMPRESA | |||
CON QUIEN | PARA QUE | FRECUENCIA | |
Proveedor de servicios técnicos. | Suministro de servicios técnicos. | 6 veces por semana | |
2.RELACIONES DEL CARGO CON EL INTERIOR DE LA EMPRESA | |||
CON QUIEN | PARA QUE | FRECUENCIA | |
Nefrología | Para garantizar el correcto funcionamiento de las máquinas. | 6 veces por semana | |
Medicina general | 6 veces por semana | ||
Sicología | 6 veces por semana | ||
Nutricionista | 6 veces por semana | ||
Trabajadora social | 6 veces por semana | ||
Enfermera Jefe | 6 veces por semana | ||
Aux de enfermería | 6 veces por semana | ||
VI. CONDICIONES DE TRABAJO | |||
ILUMINACION | Adecuada | ||
RUIDO | No hay exposición a ruido | ||
ESPACIO | Adecuado | ||
TEMPERATURA | Adecuada | ||
RIESGOS | Riesgos laborales de acuerdo a su trabajo. | ||
ESPECIFICACIONES | |||
ELABORADO POR: Catalina Orozco Chica Nimia Díaz Campo | REVISADO POR: Héctor Arrieta Miranda | APROBADO POR: |
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