Manual De Puestos

El Súper Mueble de Oficina

Descripción De Puestos

A) Identificación Del Puesto

Nombre del puesto: Gerente General

Número de plazas existentes: 1 (Una)

Clave: 00123

Ubicación: Oficina de Gerencia

Tipo de contratación: Contrato

Ambito de operación: Todas las áreas

B) Relaciones de Autoridad:

1. Jefe inmediato: Director General

2. Subordinados Directores: Asistente de Gerencia, Contador.

3. Dependencia funcional: Tiene la autoridad y puede decidir las acciones necesarias para mantener operando condiciones el establecimiento, dirigir y controlar las actividades del personal.

C) Propósito Del Puesto:

Asegurar el funcionamiento de todas las áreas de la empresa.

D) Funciones Generales:

• Dirigir, Supervisar y Controlar la operación del establecimiento.

• Dirigir, Supervisar, Controlar y Capacitar al personal a su cargo.

• Generar y mantener toda la información y controles requeridos por Dirección General.

E) Funciones Específicas:

• Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno de trabajo.

• Supervisar el inicio diario de operaciones y generar los reportes necesarios.

• Proveer al personal y áreas de lo necesario para desarrollar sus funciones.

• Garantizar que el personal mantenga la excelencia en la atención al cliente.

• Asignar permisos y descansos, de acuerdo a operación y lineamientos establecidos.

F) Responsabilidad: correspondiente a las atribuciones y funciones establecidas, por las decisiones de sus obligaciones.

G) Actividades Diarias:

• Supervisar el inicio diario de operaciones y generar los reportes necesarios.

• Supervisar el cierre diario de operaciones y generar los reportes necesarios.

• Controlar y supervisar cotizaciones, compras y pago a proveedores.

H) Niveles de Supervisión:

• Reporta a Director General los cierres diarios, inventarios.

• Gerente Administrativo, reporta a Gerente General todos los movimientos del mes.

I) Comunicación con otros puestos:

Ascendente: Deberá ejercerla directamente con los superiores, por los medios, fechas y horarios establecidos por la Dirección General, así como por medio de informes previamente establecidos.

J) Perfil del puesto

Nivel Académico: Licenciatura en Administración de Empresas

Conocimientos:

• Dirección, Supervisión y Control en el área administrativa y de operación.

• Manejo de Equipo de Cómputo y software administrativo.

• Manejo de mobiliario y equipo

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