Manual Plan de Negocios internacionales
Enviado por JuanF. Hernández • 10 de Junio de 2017 • Apuntes • 2.417 Palabras (10 Páginas) • 228 Visitas
DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS | ||||
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DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO | RELACIONES INTERNAS Y | INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA | ||
Denominación: | Dirección Metropolitana de Gestión deRiesgos | INTERFAZ | NIVEL DE INSTRUCCIÓN | Tercer Nivel |
Unidad o proceso: | Nivel Político y de Decisión | Direcciones Metropolitanas, Administraciones Zonales, Empresa Pública Metropolitana de Seguridad y Convivencia Ciudadana, Policía Metropolitana, Defensa Civil, Cruz Roja, Cuerpo de Bomberos | ||
Ámbito: | Metropolitano | |||
Nivel: | Dirección | TÍTULO REQUERIDO | Técnico o Ciencias Sociales | |
Rol: | Regulación y Control | |||
Grupo Ocupacional: | Directivo | ÁREA DE CONOCIMIENTO | Gestión de Riesgos | |
Grado: | 5 | |||
MISIÓN | EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA | |||
Planear, organizar y dirigir los proyectos y acciones desarrolladas tendientes a garantizar la seguridad pública y la protección ciudadana de los residentes en el Distrito Metropolitano, ante catástrofes naturales o eventos dañinos causados por el hombre, a fin de asegurar su integridad física, los bienes y tranquilidad ciudadana, en concordancia con las leyes, normas y políticas de seguridad estatales y municipales | TIEMPO DE EXPERIENCIA | 8 a 9 Años | ||
ESPECIFICIDAD DE LA EXPERIENCIA | Gestión y Control de Riesgos Pùblicos | |||
ACTIVIDADES ESENCIALES | COMPETENCIAS | |||
CONOCIMIENTOS | RELEVANCIA | DESTREZAS / HABILIDADES | RELEVANCIA | |
Proponer y ejecutar programas, estudios, investigaciones y demás actividades tendientes a desarrollar y aplicar métodos, sistemas y utilizar los equipos y dispositivos para la prevención y control de catástrofes o desastres naturales o eventos dañinos propiciados por el hombre. | Defensa Civil | Alta | Planificación de la ejecución | Alta |
Establecer medidas tendientes a prevenir y en su caso, apoyar a la población ante estos fenómenos imprevistos con la participación de los elementos de defensa civil, seguridad pública, cuerpo de bomberos, rescatistas y otros especializados; con el fin de poner en ejecución la oportuna prestación de los servicios de apoyo o auxilio que se requieran para la protección civil. | Seguridad Publica | Alta | Monitoreo | Alta |
Elaborar y/o supervisar los estudios, definición de planes, objetivos y políticas en materia de prevención y protección civil, así como en el diseño de mapas de riesgos, a fin de proponer y ejecutar acciones de prevención o remedación a esos eventos peligrosos que pueden atentar contra la vida de personas o en la pérdida de bienes. | Defensa Civil | Alta | Trabajo en Equipo | Alta |
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FUNCIONES | ||||
Supervisar que el asentamiento humano esté fuera de las zonas de riesgo como: laderas, espacios ocupados en las cuencas o micro cuencas hidrográficas, quebradas u otras zonas territoriales prohibidas por el Municipio Metropolitano; a fin de disponer de información actualizada de la ocupación territorial y los probables peligors que pueden causarse a personas y propiedades | ||||
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CONOCIMIENTO DE LEYES, NORMAS Y REGLAMENTOS | CAPACITACIÓN | HORAS | IMPACTO DE | |
Defensa Civil, Mapas de Riesgos Naturales, Seguridad Pública | Seguridad Pública | 40 | Comunidad cantonal y zonas de influencia geográfica | |
| Zonas de Riesgos Locales | 40 | ||
| Defensa Civil | 60 | ||
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DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS | ||||
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DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO | RELACIONES INTERNAS Y | INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA | ||
Denominación: | Director Metropolitano de Gest.Serv.Apoyo a Víctimas de la Violencia | INTERFAZ | NIVEL DE INSTRUCCIÓN | Tercer Nivel |
Unidad o proceso: | Nivel Político y de Decisión | Direcciones Metropolitanas, Administraciones Zonales, Empresa Pública Metropolitana de Seguridad y Convivencia Ciudadana, Policía Metropolitana, Juzgados Especializados | ||
Ámbito: | Metropolitano | |||
Nivel: | Dirección | TÍTULO REQUERIDO | Areas Técnicas o Sociales | |
Rol: | Regulación y Control | |||
Grupo Ocupacional: | Directivo | ÁREA DE CONOCIMIENTO | Seguridad y Gobernabilidad | |
Grado: | 5 | |||
MISIÓN | EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA | |||
Planear, ejecutar y controlar los programas, proyectos y acciones tendientes a garantizar la convivencia y recomendar sanciones a los actos contrarios al orden y seguridad ciudadana, en el ámbito de las relaciones de buena vecindad, respeto a los derechos y las libertades fundamentales qye atenten contra la familia, el maltrato infantil, violencia sexual e irrespeto al género; a fin de garantizar espacios de vida segura y tranquilidad ciudadana en el Distrito Metropolitano, en concordancia con las leyes, normas y políticas de seguridad estatales y municipales | TIEMPO DE EXPERIENCIA | 8 a 9 Años | ||
ESPECIFICIDAD DE LA EXPERIENCIA | Servicio apoyo a la comunidad | |||
ACTIVIDADES ESENCIALES | COMPETENCIAS | |||
CONOCIMIENTOS | RELEVANCIA | DESTREZAS / HABILIDADES | RELEVANCIA | |
Dirigir, cordinar y supervisar la elaboración de planes, programas y el establecimiento de políticas y objetivos en materia de protección y fortalecimiento de los derechos constitucionales de la familia, la niñez, la equidad de género y eliminación de la violencia sexual en todas sus manifestaciones, a fin de proponer y ejecutar acciones de prevención o remediación a esos eventos peligrosos que pueden atentar contra la vida y honrra de las personas | Legislación Especializada | Alta | Orientación de Servicio | Alta |
Organizar, dirigir y preparar programas de educación y capacitación para la comunidad en materia de derechos constitucionales para eliminar las acciones de violencia intrafamiliar o ciudadana que atenten contra niños, mujeres en todas sus manifestaciones, a fin de concienciar a la comunidad y alcanzar su participación voluntaria o a través de agrupaciones sociales | Seguridad Publica | Media | Monitoreo | Alta |
Cordinar con tribunales de justicia la aprención de infractores en materia de violencia sexual, maltrato intrafamiliar, acciones de irrespeto al género y sus manifestaciones sociales, a fin de deprecautelar los derechos de los ciudadanos | Protección Familiar | Alta | Coordinación | Alta |
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FUNCIONES | ||||
Coordinar las acciones con organismos de seguridad pública, por actos y alborotos como consecuencia de conductas de contenido xenófobos, racistas o sexistas; vandálicos o debido a la embriaguez de personas en la vía pública o en instalaciones y bienes de dominio público; a fin de que se establezcan las sanciones correspondientes y salvaguarden la paz social. | ||||
Organizar y coordinar la administración de centros especializados de defensa a la mujer y niños maltratados; protección de la mujer ofendida sexualmente, brindando apoyo psicológico y ayuda pedagógica para su restblecimiento social | ||||
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CONOCIMIENTO DE LEYES, NORMAS Y REGLAMENTOS | CAPACITACIÓN | HORAS | IMPACTO DE | |
Código Civil, Penal y de Menores | Ley de Menores | 60 | Comunidad Cantonal | |
Derecho Constitucionales | Derechos Constitucionales | 60 | ||
| Protección Familiar | 40 | ||
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