Manufactura

Denominación -Razón Social:

Venezolana del Vidrio (VENVIDRIO)

Actividad económica:

Venezolana del Vidrio C.A. Planta Valera, es una empresa dedicada a la elaboración de envases de vidrio, de diferentes formas, tamaños y colores, destinados a satisfacer la demanda nacional e internacional.

Localización Geográfica:

La Empresa Venezolana del Vidrio C.A, se encuentra ubicada en:

Estado: Trujillo

Municipio: Valera

Parroquia: San Luis. Zona Industrial Carmen Sánchez de Jelambi en la Av. José Luis Fauret.

Estructura de funciones y relaciones en la empresa:

• La Población laboral de la empresa, como capital humano.

• La materia prima que es despachada es principalmente producto de reciclaje de comunidades.

• Proveedores de Repuestos

• UNIMIN, por ser la empresa que suministra la materia prima.

Políticas de comunicación:

Si hay políticas de comunicación con todos los departamentos esto con el fin de aplicar acciones de comunicación para llegar a los objetivos fijados.

VENVIDRIO, cuenta con políticas de comunicaciones, es decir que las personas relacionadas con la organización encontrarán en ella un sustento ético, lo que repercutirá además en la confianza que esas personas tengan hacia la compañía, su gestión y los productos o servicios que realiza.

Se cuenta con un Plan de Comunicación como se puede observar en las siguientes imágenes:

Una buena comunicación interna en el trabajo es vital, ya que así los empleados se encuentran informados, escuchados y valorados al poder brindar sus opiniones y sugerencias. Es así como se logra una mayor lealtad de los trabajadores hacia la empresa, convirtiéndose así en una acción clave para retener a los mejores talentos de cada organización y optimizar la productividad.

Es muy importante que los empleados estén enfocados en los objetivos organizacionales y para ello la comunicación interna se convierte en una de las herramientas principales con las que cuenta la empresa para lograr tener un equipo de trabajo informado, motivado y alineado.

La comunicación interna es todo lo que se genera en una empresa, tanto informal, como formal. Hay comunicación interna en todas las conductas que se desarrollan dentro de la organización, desde lo que se escribe, lo que se dice, lo que se piensa, lo que se siente, hasta lo que no se dice.

Los beneficios de manejar este plan de comunicación eficiente en la organización son:

 Permite un mejor manejo de los recursos disponibles

 Favorece las relaciones entre las personas

 Integra

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