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Opine y Señale el tipo de Liderazgo aplicado por SEMLER. ¿Creen que es posible aplicar este tipo de liderazgo en Perú? Cómo?

El tipo de liderazgo aplicado es el de bastante estrategia al igual que es un líder innato y tiene capacidad ejecutiva pues se preocupa por que los demás aprendan del ejemplo de los otros y motiva al desarrollo y por la forma de descentralizar las funciones.

En el Perú aún no se cuenta con personas con conciencia responsable, sin embargo por la gran cantidad de profesionales y las pocas plazas laborales, puede que muchas personas por el miedo a perder un trabajo con esas características se esfuerza más por la competencia que lleva detrás de ellos, además a nadie, ninguna persona le gusta ser mandada, le gusta por el contrario aprender más de sus superiores crear lazos con la gente de su entorno, es prescindible también darle mayor oportunidad a las personas sobre todo aquí donde el instinto de superación es muy alto y la búsqueda de oportunidades de mejore es aún mayor, sin embargo en lo que se refiere a los horarios flexibles no me encuentro muy de acuerdo, ya que solemos confiarnos demasiado y tendemos ha dejar las responsabilidades para otros y puede que algunos de los trabajadores comiencen a sobre entender que el otro hara su parte y recibirá su sueldo sin ningún problema.

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