ORGANIZACIÓN

ORGANIZACIÓN

Se conoce bajo el nombre de organización a aquellos sistemas que son diseñados para lograr determinadas metas u objetivos de forma satisfactoria. Las conforman personas, tareas y una administración que interactúan constantemente en función de los objetivos a cumplir.

Las organizaciones se pueden clasificar:

FORMALES:

Estas organizaciones poseen sistemas y estructuras oficiales y definidas para el control, las decisiones a tomar y la comunicación. Esto lo que permite es la definición explícita de cómo y dónde se separan las actividades y personas, así como también cómo se las reúne nuevamente.

INFORMALES:

En ellas existen medios no oficiales influyentes en la toma de decisiones, el control y la comunicación.

Generalmente en una organización suelen convivir ambas características, aunque una predomine sobre la otra.

Desventajas

1. La resistencia al cambio.

2. Conflicto de rol.

3. Rumorología

4. La conformidad

Ventajas

1. Mezcla con el sistema formal

2. Aligera la carga de trabajo de gestión

3. Subsanar las deficiencias en la capacidad de gestión

4. Alentar a la práctica una mejor gestión

DESCENTRALIZADAS:

En este tipo de organizaciones la autoridad es delegada lo mayor posible a lo largo de la cadena de mando.

CENTRALIZADAS:

A diferencia de las anteriores, en estas organizaciones la autoridad de toma de decisiones está concentrada en el sector superior. A los niveles inferiores se les delega muy poca autoridad.

SIN FINES DE LUCRO:

Son aquellas organizaciones que no persiguen utilidades o ganancias por medio de sus actividades. Los objetivos por los que se crean tienen que ver con desempeñar algún rol o función dentro de una sociedad determinada. Aquí no sólo se ubican las organizaciones no gubernamentales, mejor conocidas como ONGs, sino también las iglesias, los servicios públicos y el ejército, entre otros.

CON FINES DE LUCRO:

Este tipo de organizaciones, también conocidas bajo el nombre de empresas, buscan justamente adquirir ganancias o utilidades, para sus accionistas o propietarios, por medio de las actividades que realizan o roles que desempeñan en una determinada sociedad.

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