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Preguntas De Tgs


Enviado por   •  8 de Abril de 2014  •  346 Palabras (2 Páginas)  •  281 Visitas

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1. Por qué Bertalanffy se oponía a la forma mecánica como la ciencia, analizaba los sistemas desde sus partes constituyentes?

Rta.: Bertalanffy se oponía a la forma mecánica como la ciencia porque consideraba que el objeto de estudio de todas las ciencias deban ser los sistemas.

2. La tgs no busca solucionar problemas que se presenten en un momento dado, entonces que busca?

Rta: la tgs lo que busca es dar posibles soluciones a un problema, es decir al momento de presentarse cuyo problema darle una posible solución creando normas que más adelantes puedan servir para otro problema que se presente, aplicando en la realidad sus observaciones.

3. ¿Por qué el estudio de la tgs es interdisciplinario, cualitativo y empírico?

Rta: el estudio de la tgs es interdisciplinario ya que el enfoque al problema y la solución no están limitadas a una sola disciplina.

Cualitativo por que la solución de los sistemas puede ser descrita en términos enteramente cualitativos y empírico porque la búsqueda es experimentalmente, y esta se convierte en parte esencial en el enfoque

4. ¿ por qué el holismo es lo opuesto al enfoque reduccionista?.

Rta: porque mientras el holismo trata de conocer las relaciones entre los componentes que quieran estudiar, sin importar si se conoce cada uno de ellos, el enfoque reduccionista considera que únicamente se puede comprender un proceso cuando se conoce con exactitud todos los elementos que participan en el mismo.

5. ¿ porque las empresas son sistemas sinérgicos?

Rta por que así como lo define el significado de sinergia una empresa donde trabaje cada empleado individualmente, preocupándose solo por lo que se debe; no logra un excelente resultado y el éxito de tal empresa, ya que la sinergia define que el trabajo en equipo facilita y encamina al éxito de esta, la suma del trabajo individual jamás sería igual a la del trabajo en equipo donde el objetivo sería preocuparse y trabajar por el éxito de la empresa no el de cada persona.

6. ¿Para que se utiliza la retroalimentación en una empresa?

Rta: la retroalimentación se utiliza en una empresa para que parte de su salida se conviertan próximamente en entradas.

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